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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei administrativen Personalthemen.
- Arbeitgeber: MK Personal & Beratungs GmbH – familiär, professionell und auf Augenhöhe.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, modernes Büro, wertschätzendes Team und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, wo deine Ideen zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Lohnbuchhaltung (m/w/d) - für Arbeitnehmerüberlassung. Die MK Personal & Beratungs GmbH ist ein Unternehmen in den Bereichen Beratung, Industrie und Personaldienstleistung. Wir wachsen stetig weiter und suchen Unterstützung für unser Office in Brake (Unterweser) – mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung in der operativen Zeitarbeit.
Wir arbeiten familiär, aber professionell, auf Augenhöhe und mit einem Umfeld, in dem Deine Ideen und Vorschläge wirklich gehört werden.
VoraussetzungenNun mal zu Deinen Aufgaben:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere externen Mitarbeitenden in der Arbeitnehmerüberlassung
- Pflege und Bearbeitung der Personalstammdaten
- Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlauben, Zuschlägen und sonstigen abrechnungsrelevanten Daten
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und sonstigen Unterlagen für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Unterstützung bei allen administrativen Vorgängen rund um die Abrechnung
- Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zur Abrechnung
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Themen im Personalbereich
- Sicherstellung, dass alle relevanten tariflichen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben beachtet werden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Arbeitnehmerüberlassung / Personaldienstleistung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise auch im Arbeitsrecht
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Freude an einem Umfeld, in dem man mitdenkt und mit anpackt
Tja, und was geben wir Dir dafür?
- Ein ziemlich gutes Gehalt
- Ein sehr schönes Büro mit hochwertiger Ausstattung
- Ein wertschätzendes Team
- Eine langfristige Perspektive
- Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Fähigkeiten und Dein Wissen
- Vollzeit oder Teilzeit – kannst Du mitentscheiden
- Keine starren Arbeitszeiten (eine Bürokernzeit gibt es natürlich trotzdem)
Wenn das alles so passt, freuen wir uns auf Dich! Melde Dich gerne bei uns, dazu kannst Du alle Kanäle nutzen, per Mail, per Whats oder du kommst einfach vorbei.
Kontakt:Telefon & WhatsApp: +49 171 7010639
Hauptsitz: MK Personal & Beratungs GmbH, Beim Struckenberge 7, 28239 Bremen
Niederlassung: Breitestr.48, 26919 Brake (Unterweser)
Lohnbuchhalter/in / Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: MK Personal & Beratungs GmbH
Kontaktperson:
MK Personal & Beratungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/in / Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt bei MK Personal & Beratungs GmbH anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei MK Personal & Beratungs GmbH verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/in / Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personaldienstleistung hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MK Personal & Beratungs GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die MK Personal & Beratungs GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Das zeigt, dass Du organisiert bist und es ernst meinst mit der Bewerbung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Personalstammdaten belegen. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.