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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei juristischen Aufgaben und organisiere die Büroabläufe.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Kanzlei mit internationalem Fokus und über 160 Anwälten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und UnterstĂĽtzung bei der beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Unser Kunde ist eine national und international tätige Kanzlei mit etwa 160 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie 120 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Sie berät seit vielen Jahren in politisch und wirtschaftlich bedeutsamen sowie öffentlichkeitswirksamen Verfahren. Die Kanzlei gilt als angesehener Arbeitgeber in der Branche und wird von Journalisten als Expertin für gesellschaftspolitisch relevante Themen und Entwicklungen geschätzt.
Im Rahmen eines baurechtlich ausgerichteten Dezernats erden Sie die juristische Arbeit des Teams unterstützen. Dabei fungieren Sie als Bindeglied zwischen der Kanzlei, Mandanten und Behörden.
Aufgaben
- Verwaltung und Organisation von Akten sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Reisekostenabrechnung, einschlieĂźlich Termin- und Fristenmanagement
- Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post sowie Koordination von Meetings und Geschäftsreisen
- Abwicklung der externen Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten – nach Vorgabe oder Diktat
Profil
- Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte / r oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten
- Attraktive VergĂĽtung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 45 mobilen Arbeitstagen pro Jahr (ca. 1 Tag / Woche)
- Strukturiertes Onboarding mit fester Ansprechperson fĂĽr eine reibungslose Einarbeitung
- Moderne IT-Ausstattung und individuelle UnterstĂĽtzung durch IT-Schulungen
- Ăśbernahme der vollen Kosten fĂĽr ein Deutschlandticket zur optimalen Ă–PNV-Anbindung
- Fahrradleasing-Angebot (Jobrad) zur nachhaltigen Mobilität
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Sport- und Freizeitangebote, Firmenevents sowie weitere attraktive Benefits
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch externe Beratungsmöglichkeiten
Kontakt: Eva Ehlert | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an!
Rechtsanwaltsfachangestellte (m / w / d) - Bonn Arbeitgeber: MK SOLUTIONS GmbH
Kontaktperson:
MK SOLUTIONS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte (m / w / d) - Bonn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Rechtsbranche arbeiten. Oftmals werden Stellen intern ausgeschrieben, bevor sie öffentlich gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und verstehst, was sie tun.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Organisationstalent und deinem Umgang mit vertraulichen Informationen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Die Kanzlei bietet IT-Schulungen an – betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte (m / w / d) - Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Arbeitsweise und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte sowie relevante Praktika oder Tätigkeiten klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Organisationsfähigkeiten, Diskretion und deinen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies in der juristischen Branche besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MK SOLUTIONS GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Rechtsanwaltsfachangestellten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Diskretion und Zuverlässigkeit betonen
Da Diskretion und Zuverlässigkeit in dieser Position entscheidend sind, bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
