Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 13-köpfiges Team und entwickle innovative Ideen zur Schadenregulierung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und fördere die Entwicklung deines Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Schadensmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73000 - 79000 € pro Jahr.
Teamleitung (w/m/d) Schadenregulierung und Regress am Standort Berlin.
Du bist eigenverantwortlich für die Führung eines 13‑köpfigen Teams verantwortlich. Mit deinem rechtlichen Wissen bewertest du Schadenfälle kritisch und beachtest dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du eigeninitiativ neue Ideen und bringst dich aktiv in die Gestaltung, Umsetzung und Optimierung neuer sowie bestehender Prozesse ein – auch teamübergreifend.
Du verstehst Führung als empathische und wertschätzende Begleitung deiner Mitarbeitenden. Du schaffst für sie die optimalen Rahmenbedingungen und förderst ihre Entwicklung. Du analysierst die Einnahmesituation hinsichtlich möglicher Verbesserungspotenziale, leitest geeignete Maßnahmen ab, setzt diese um und überprüfst ihre Wirksamkeit.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zwei Staatsexamina oder vergleichbarer juristischer Qualifikation. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Regress-, Haftungs-, Versicherungs- oder Schadensmanagement. Idealerweise verfügst du über erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten. Du bringst fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere Schadensersatz- und Haftungsrecht, mit.
Du bist durchsetzungsstark, arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Sicheres Auftreten und Souveränität in schwierigen Situationen zeichnen dich aus.
Mit unserem internen Gesundheitsprogramm unterstützen wir dich, gesund durch den Alltag zu kommen. Bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen wir dich in vielfältiger Form. Wir zahlen für dich in eine betriebliche Altersvorsorge ein. Du erhältst bei uns Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt (inkludiert im Jahresgehalt). Du hast viel Gestaltungsspielraum, kannst deine Ideen aktiv einbringen und somit maßgeblich unseren Erfolg antreiben. Du wirst Teil eines dynamischen, tollen und familiären Teams, in das du von Beginn an herzlich aufgenommen, gut integriert und eingearbeitet wirst.
Gehaltsspanne: ~ 73.000 € bis ~ 79.000 €.
Wir möchten dich kennenlernen! Deine Bewerbung nehmen wir gerne bis zum entgegen. Für Rückfragen steht dir Susanne Häntsche zur Verfügung.
Teamleitung (w/m/d) Schadenregulierung/ Regress Arbeitgeber: mkk – meine krankenkasse
Als Teamleitung (w/m/d) in der Schadenregulierung und Regress am Standort Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Gesundheit legt. Du profitierst von einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns hast du viel Gestaltungsspielraum, um deine Ideen einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) Schadenregulierung/ Regress erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von mkk – meine krankenkasse an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Schadenregulierung/ Regress mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei mkk – meine krankenkasse?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei mkk – meine krankenkasse arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von mkk – meine krankenkasse übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mkk – meine krankenkasse vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei mkk – meine krankenkasse spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei mkk – meine krankenkasse, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei mkk – meine krankenkasse solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von mkk – meine krankenkasse genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
