Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation von betriebswirtschaftlichen Lehrgängen sowie Akquisition von Interessenten.
- Unternehmen: MKS AG, ein führendes Weiterbildungsinstitut in der Südostschweiz.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Lohnsystem, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Lehrmethoden und digitaler Transformation.
- Qualifikationen: Höhere berufliche Weiterbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Sargans | Eintritt: nach Vereinbarung
Die MKS AG ist ein führendes Weiterbildungsinstitut für berufliche Entwicklung in der Südostschweiz. Seit über 25 Jahren bilden wir Fach- und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Themen weiter. Wir stehen für Qualität, Erfolg und Innovation.
Zur Verstärkung unseres Teams und im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine offene, selbständig und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche unser Team bereichert und mithilft, die Organisation weiterzuentwickeln.
Ihr Beitrag:
- Gesamtverantwortung für Planung, Organisation, Durchführung und Qualität der betriebswirtschaftlichen Lehrgänge (standortübergreifend)
- Akquisition- und Beratungstätigkeiten für Interessenten (Weiterbildungsberatungen, Planung von Info-Veranstaltungen, Lead-Bearbeitung, Netzwerkpflege etc.)
- Produktmanagement sowie didaktische und qualitative Weiterentwicklung der Lehrgänge – mit Fokus auf Blended Learning, digitale Lernpfade und den Einsatz von KI
- Unterrichtstätigkeit und Expertentätigkeit im eigenen Fachgebiet
- Führung der Lehrpersonen
- Sicherstellung der Lernqualität, Lernzielerreichung und Teilnehmendenzufriedenheit
- Weiterentwicklung der bestehenden Lehrgangsarchitektur und Initiierung neuer Angebote
- Mitwirkung in der digitalen Transformation (Lernplattform, Prozessoptimierung, Automatisierung)
Ihre Fähigkeiten & Talente:
- Höhere berufliche Weiterbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich z. B. Marketing, Finance, HR oder ähnliche Bereiche (Stufe HF, eidg. Dipl, FA oder Uni)
- Führungs- oder projektmanagement Erfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Bildungswesen
- Analytische, lösungsorientierte und konzeptstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsfähigkeit
- Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung von Vorteil (z. B. SVEB oder gleichwertig)
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Teilnehmenden
Wir bieten Ihnen eine Führungsrolle in der Weiterentwicklung eines modernen Bildungsinstituts, Gestaltungsspielraum für didaktische Innovation und Digitalisierung, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, interdisziplinäres Team, ein leistungsorientiertes Lohnsystem sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Lehrgangsleiter:in (80 - 100%) Arbeitgeber: Mks AG
Die MKS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Sargans bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Bildungsinstituts mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und einem leistungsorientierten Lohnsystem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und innovative Ansätze im Bereich Blended Learning und digitale Transformation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrgangsleiter:in (80 - 100%) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Mks AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Mks AG.
✨Direkt bewerben bei Mks AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrgangsleiter:in (80 - 100%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrgangsleiter:in (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Mks AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrgangsleiter:in (80 - 100%).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Mks AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Mks AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mks AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Mks AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Mks AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Mks AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Mks AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
