Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lehrgänge in Marketing und Betriebswirtschaft und entwickle innovative Lernformate.
- Unternehmen: MKS AG, ein führendes Weiterbildungsinstitut in der Südostschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für kreative didaktische Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Höhere berufliche Weiterbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Sargans | Eintritt: nach Vereinbarung
Die MKS AG ist ein führendes Weiterbildungsinstitut für berufliche Entwicklung in der Südostschweiz. Seit über 25 Jahren bilden wir Fach- und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Themen weiter. Wir stehen für Qualität, Erfolg und Innovation.
Zur Verstärkung unseres Teams und im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine offene, selbständig und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche unser Team bereichert und mithilft, die Organisation weiterzuentwickeln.
Ihr Beitrag:
- Gesamtverantwortung für Planung, Organisation, Durchführung und Qualität der Lehrgänge in Marketing und Betriebswirtschaft (standortübergreifend)
- Akquisition- und Beratungstätigkeiten für Interessenten (Weiterbildungsberatungen, Planung von Info-Veranstaltungen, Lead-Bearbeitung, Netzwerkpflege etc.)
- Didaktische und qualitative Weiterentwicklung der Lehrgänge – mit Fokus auf Blended Learning, digitale Lernpfade und den Einsatz von KI
- Optionale Unterrichtstätigkeit im eigenen Fachgebiet
- Zusammenarbeit mit Lehrpersonen bei der Konzeption und Durchführung praxisorientierter Unterrichtseinheiten
- Sicherstellung der Lernqualität, Lernzielerreichung und Teilnehmendenzufriedenheit
- Weiterentwicklung der bestehenden Lehrgangsarchitektur und Initiierung neuer Angebote
- Mitwirkung in der digitalen Transformation (Lernplattform, Prozessoptimierung, Automatisierung)
Ihre Fähigkeiten & Talente:
- Höhere berufliche Weiterbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (HF, eidg. Dipl, FA oder Uni)
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen
- Analytische, lösungsorientierte und konzeptstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernformen sowie Begeisterung für didaktische Innovation
- Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Pädagogik oder Andragogik (z. B. SVEB oder gleichwertig)
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Teilnehmenden
Eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung eines modernen Bildungsinstituts. Gestaltungsspielraum für didaktische Innovation und Digitalisierung. Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, interdisziplinäres Team. Flexible Arbeitsgestaltung (hybrid möglich). Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Ihre Bewerbung:
Gestalten Sie die Zukunft der MKS mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lehrgangsleitung (80-100%) Arbeitgeber: Mks AG
Die MKS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Südostschweiz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Bildungsinstituts mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team fördert die MKS AG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und innovative didaktische Ansätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrgangsleitung (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrgangsleitung (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Lehrgangsleitung passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, reiche sie bitte über unsere Website ein. So können wir sie schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mks AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission der MKS AG
Informiere dich über die Werte und Ziele der MKS AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Erfolg und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Lehrgangsleiter/-in zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Lernformen
Da die MKS AG großen Wert auf digitale Lernpfade und didaktische Innovation legt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien und Methoden in die Lehrgänge integrieren würdest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit mit Lehrpersonen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die MKS AG gut zu dir passt.
