Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Preis- und Marketingstrategien für Ersatzteile und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Atotech, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Marktanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
As a Pricing & Marketing Specialist (w/m/d) at Atotech, the MKS brand, you will partner with Global Sales, After Sales, Product Management, Operations, Controlling, and regional business teams to develop and execute global pricing and marketing strategies for spare parts and service offerings.
You will play a key role in driving profitable growth, optimizing pricing structures, enhancing market competitiveness, and supporting the global aftermarket business through data-driven insights and strategic marketing initiatives.
In this role, you will report to the Global Product Manager - After Sales & Service.
Safety is and remains the highest priority and must be an integral part of all activities.
Ensure that all tasks are performed safely and in compliance with applicable legal requirements, company policies, and MKS HSE&S standards.
Demonstrate continuous transparency, collaboration, and partnership with employees, customers, and stakeholders at all levels.
You Will Make an Impact By
- Conducting global market, competitor, and customer analyses for spare parts and services and translating findings into pricing recommendations and pricing strategies.
- Coordinating and evaluating worldwide market and customer feedback related to pricing, service offerings, and spare parts.
- Developing, maintaining, and continuously optimizing global spare parts price lists in close collaboration with the Global Product Manager - After Sales & Service.
- Monitoring spare parts material cost developments and partnering with Controlling and Operations to support pricing and profitability decisions.
- Developing and implementing global marketing activities for service and spare parts, including marketing campaigns, sales tools, and promotional materials.
- Measuring and analyzing the effectiveness of marketing initiatives through KPI tracking, performance reviews, and continuous improvement activities.
- Supporting product launches, market positioning activities, and communication strategies.
- Leading and coordinating cross-functional projects while working closely with Sales, After Sales, Product Management, Global Sales Management, and leadership teams.
- Creating, maintaining, and improving Standard Operating Procedures (SOPs).
- Coordinating intellectual property protection activities and supporting the enforcement of IP rights in collaboration with Patent and local business teams.
Skills You Bring
- Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Economics, or a related commercial discipline, or equivalent professional qualification.
- Experience in marketing, pricing, sales, controlling, business analytics, or a related commercial function.
- Proven experience in market analysis, pricing strategy development, and commercial decision-making.
- Strong analytical and problem-solving skills with a high affinity for numbers and data-driven decision-making.
- Proficiency in SAP and Microsoft Office applications, particularly Excel and Power Point.
- Fluent in English and German, both written and verbal.
- Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across global and cross-functional teams.
- Excellent communication, presentation, negotiation, and influencing skills.
- Ability to manage multiple priorities in a dynamic international environment.
- #LI-DZ1
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds.
However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.
Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply.
We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law.
Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs.
We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.
MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.
If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsat MKS@mksinst. com .
At MKS, it's all about courage, big ideas, and a serious passion for innovation.
Winning here is about exploring possibilities, taking action, and solving our customers’ toughest challenges.
It's not just a job – it's what you make of it.
While you shape your role and make it unique, we invest in you with on-the-job and formal training, as well as educational assistance.
Curiosity is key at MKS - ask questions, own your path.
Our success comes from celebrating the unique skills, diverse perspectives, and lived experience of employees from over 100 countries.
The goal is to make sure that everyone feels that they belong.
Diversity isn't just a nice-to-have; making sure everyone feels included is a big deal for us.
Our group of ~10,000 employees serves semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial markets.
With over 3,800 patents, our products are enabling advancements in 5G, renewable energy & storage, artificial intelligence, cloud technology, and big data.
We're the behind-the-scenes support for some amazing technology.
MKS Instruments enables technologies that transform our world.
- MKS Instruments Product Overview
- #J-18808-Ljbffr
Pricing & Marketing Specialist (w/m/d) in Feucht Arbeitgeber: MKS Instruments, Inc.
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld der Leiterplatten- und Halbleiterindustrie. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima die Chance geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing & Marketing Specialist (w/m/d) in Feucht erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MKS Instruments, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MKS Instruments, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MKS Instruments, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MKS Instruments, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing & Marketing Specialist (w/m/d) in Feucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MKS Instruments, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MKS Instruments, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MKS Instruments, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MKS Instruments, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MKS Instruments, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MKS Instruments, Inc. einfügt.