Elektroanlagenmonteur (m/w/d) - befristet auf 12 Monate

Elektroanlagenmonteur (m/w/d) - befristet auf 12 Monate

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MKS Instruments

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und prüfe elektrische Anlagen und Schaltschränke nach höchsten Standards.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Einsätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig für diese spannende Rolle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Anlagenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Elektroanlagenmonteur (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams im Anlagenbau und sorgen dafür, dass unsere Anlagen und Schaltschränke zuverlässig, sicher und nach höchsten Qualitätsstandards installiert und geprüft werden. Mit Ihrem elektrotechnischen Fachwissen, Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrer Bereitschaft für weltweite Serviceeinsätze tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit verantwortungsvollen Tätigkeiten, internationalen Einsätzen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen technischen Umfeld.

Ihre Verantwortung

  • Fachgerechte elektrische Verdrahtung von Anlagen und Schaltschränken im Bereich Electronics und GMF gemäß Schaltplänen, geltenden Normen und Qualitätsvorgaben
  • Durchführung, Bewertung und Dokumentation aller erforderlichen elektrischen Prüfungen
  • Durchführung von Montage-, Wartungs- und Serviceeinsätzen bei Kunden weltweit
  • Revision, Pflege und Rückführung technischer Unterlagen an die Elektrokonstruktion
  • Sicherstellung einer hohen Arbeits- und Produktqualität nach dem Prinzip der Null-Fehler-Strategie
  • Durchführung und Dokumentation von Einweisungen sowie Sicherheitsunterweisungen
  • Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter
  • Einhaltung aller elektrotechnischen Normen, Sicherheitsvorschriften
  • Aktive Mitwirkung an KVP-Maßnahmen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) sowie an Qualitäts- und Kostenoptimierungsprojekten
  • Unterstützung bei der Umsetzung der vereinbarten Unternehmens- und Managementziele

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung als Elektrofachkraft gemäß VDE 0105-100.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau oder in der industriellen Elektrotechnik
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich elektrotechnischer Normen und Anforderungen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Prüf-, Mess- und Arbeitsmitteln
  • Gute PC-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein
  • Reisebereitschaft für weltweite Einsätze sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mindestens auf B1-Niveau) sind erforderlich.

Elektroanlagenmonteur (m/w/d) - befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: MKS Instruments

Als Senior Software Engineer (W/M/D) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an einem entscheidenden MES-System zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiter auszubauen. Wir bieten eine dynamische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

MKS Instruments

Kontaktdaten:

MKS Instruments Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektroanlagenmonteur (m/w/d) - befristet auf 12 Monate erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie MKS Instruments kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei MKS Instruments!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von MKS Instruments direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroanlagenmonteur (m/w/d) - befristet auf 12 Monate mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnisches Fachwissen
Sorgfältige Arbeitsweise
Internationale Reisebereitschaft
Elektrische Verdrahtung
Durchführung elektrischer Prüfungen
Dokumentation technischer Unterlagen
Kenntnisse in elektrotechnischen Normen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei MKS Instruments von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei MKS Instruments zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MKS Instruments vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.