Mitarbeiter (m/w/d) Oberflächentechnik (Lackierer) - befristet auf 12 Monate

Mitarbeiter (m/w/d) Oberflächentechnik (Lackierer) - befristet auf 12 Monate

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MKS Instruments

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Oberflächenbehandlung und Montageeinsätze beim Kunden.
  • Unternehmen: Atotech Deutschland GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen in der Oberflächentechnik.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Oberflächenbehandlung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Oberflächenbehandlung und Beschichtung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Produktion sowie bei Montageeinsätzen vor Ort beim Kunden und tragen maßgeblich zur Qualität unserer hochwertigen Produkte bei. Wenn Sie technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und einen hohen Qualitätsanspruch mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Verantwortung

  • Eigenständige Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im Werk sowie Durchführung von Montageeinsätzen beim Kunden
  • Durchführung aller vorgegebenen Qualitäts- und Werkerselbstprüfungen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im eigenen Verantwortungsbereich
  • Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen
  • Analyse und Lösung technischer Herausforderungen in der Produktion in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten
  • Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Stücklisten
  • Durchführung von Oberflächenbehandlungen und Oberflächenbearbeitungen, beispielsweise Waschen, Bürsten, Entfetten sowie Entfernen von Anlauffarben
  • Strahlen von Metall-, Glas- und weiteren Werkstoffoberflächen nach vorgegebenen Qualitätsanforderungen
  • Fachgerechtes Grundieren und Lackieren von Baugruppen sowie Einzelkomponenten
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der 5S-Standards im gesamten Arbeitsbereich
  • Betreuung, Überwachung und Wartung der Druckluftanlagen

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Oberflächenbehandlung
  • Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung und Behandlung von Metall- und Kunststoffoberflächen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung sowie im Korrosionsschutz
  • Sicherer Umgang mit branchenspezifischen Werkzeugen, Geräten und Messmitteln
  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken

Mitarbeiter (m/w/d) Oberflächentechnik (Lackierer) - befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: MKS Instruments

Als Senior Software Engineer (W/M/D) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an einem entscheidenden MES-System zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiter auszubauen. Wir bieten eine dynamische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

MKS Instruments

Kontaktdaten:

MKS Instruments Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Oberflächentechnik (Lackierer) - befristet auf 12 Monate erhalten könntest

Netzwerk in der Branche nutzen

Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.

Bewirb dich direkt vor Ort

Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.

Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von MKS Instruments, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Oberflächentechnik (Lackierer) - befristet auf 12 Monate mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in der Oberflächenbehandlung
Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung
Kenntnisse im Korrosionsschutz
Umgang mit branchenspezifischen Werkzeugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!

Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!

Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei MKS Instruments interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.

Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MKS Instruments vorbereitet

Zeig dein handwerkliches Geschick!

Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Mach deine Erfahrungen konkret!

In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei MKS Instruments mitbringst.

Flexibilität ist der Schlüssel!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Sprich über Teamarbeit!

Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.