Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Atotech Beteiligungs und Management GmbH & Co. KG - ein dynamisches Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Verdiene 16,64 Euro/Stunde und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit ca. 15-20 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine HR-Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Beteiligungs und Management GmbH & Co. KG. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Services wirst du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und sammelst wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, Payroll sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und unterstützt sowohl das Tagesgeschäft als auch spannende HR-Projekte. In dieser Rolle berichtest du direkt an den Manager HR Services.
Deine Verantwortung
- Unterstützung des HR Services Teams bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z. B. administrative Tätigkeiten, Datenpflege)
- Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstiger Korrespondenz
- Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung interner HR-Prozesse
- Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung, Reporting und Prozessoptimierung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiteranfragen sowie Unterstützung bei der Betreuung des gemeinsamen HR-Postfachs
- Unterstützung bei HR-Auswertungen und Datenanalysen
Deine Fähigkeiten und Kompetenzen
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel effizient zu steuern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Interesse an HR-Prozessen sowie die Motivation, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln
- Vertraulicher und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
Du arbeitest ca. 15–20 Stunden pro Woche; Deinen Einsatz vergüten wir mit 16,64 Euro/Stunde.
Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung Arbeitgeber: MKS Instruments
Atotech Beteiligungs und Management GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Services die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung. Zudem hast du die Chance, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie MKS Instruments Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von MKS Instruments in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei MKS Instruments bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei MKS Instruments sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für MKS Instruments interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei MKS Instruments.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei MKS Instruments überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MKS Instruments vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei MKS Instruments vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von MKS Instruments interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
