Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Herstellung von Polstermöbeln und Matratzen:
- Zuschneiden von Polsterstoffen und Schaumstoffen
- Nähen von Bezügen
- Aufbau von Polstergestellen
- Befestigen von Polstermaterialien
- Polstern von Möbeln und Matratzen
- Reparatur von Polstermöbeln:
- Austauschen von verschlissenen Polstermaterialien
- Instandsetzen von Polstergestellen
- Aufarbeiten von Polstermöbeln
- Kundenberatung:
- Beratung von Kunden zu Polstermaterialien und -möbeln
- Erstellen von Angeboten
- Auftragsabwicklung
Zusatzaufgaben:
- Reinigung und Wartung von Polstermaschinen
- Lagerung von Polstermaterialien
- Beschaffung von Materialien
- administrative Tätigkeiten
Fachliche Anforderungen
- Materialkunde: Kenntnisse über verschiedene Polstermaterialien wie Schaumstoffe, Federn, Vliesstoffe und Bezugsstoffe Verständnis der Eigenschaften und Verarbeitungsmöglichkeiten der Materialien
- Werkzeugkunde: Kenntnis und sichere Anwendung von Handwerkzeugen wie Polsterzangen, Nadeln, Sägen und Schraubendrehern Umgang mit Maschinen wie Nähmaschinen, Polstermaschinen und Schneidemaschinen
- Verarbeitungstechniken: Beherrschung von verschiedenen Polstertechniken wie dem Nähen, Kleben, Heften und Spannen Kenntnis der traditionellen und modernen Polstertechniken
- Möbelkonstruktion: Grundlagen der Möbelkonstruktion und Statik Verständnis der verschiedenen Möbeltypen und ihrer Aufbauweise
- Polstermöbelherstellung: Anfertigung von Polstermöbeln nach Kundenwunsch Erstellung von Schnittmustern und Polstern Beziehen von Polstermöbeln mit verschiedenen Materialien
- Reparatur von Polstermöbeln: Instandsetzung von beschädigten Polstermöbeln Austausch von Polstermaterialien Aufarbeitung von Polstermöbeln
- Matratzenherstellung: Herstellung von Matratzen nach Maß Anpassung der Matratze an die individuellen Bedürfnisse des Kunden Verarbeitung von verschiedenen Matratzenmaterialien
Zusatzqualifikationen:
- Restaurierung von Polstermöbeln: Kenntnisse und Fähigkeiten zur fachgerechten Restaurierung von antiken Polstermöbeln
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Grundlagen der Betriebswirtschaft, Kalkulation und Kostenrechnung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Handwerkliches Geschick: Feinmotorische Fähigkeiten und Geschick im Umgang mit Werkzeugen
- Kreativität und Sinn für Ästhetik: Fähigkeit, individuelle und ansprechende Polsterlösungen zu entwickeln
- Genauigkeit und Sorgfalt: Präzises Arbeiten und Einhalten von Qualitätsstandards
- Kundenorientierung und Beratungskompetenz: Fähigkeit, Kunden umfassend und kompetent zu beraten
- Teamfähigkeit und Flexibilität: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und zur Anpassung an neue Anforderungen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Einstiegsprämie: Wir zahlen eine attraktive Prämie über 1000,00 €. Nach 4 Wochen Betriebszugehörigkeit erhalten Sie 300 €, weitere 700,00 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit von 6 Monaten.
- Gesundheitsförderung: Umfassende private Krankenversicherung sowie private Zusatzversicherung für optimale Gesundheitsvorsorge, incl. Zugang zu unserem Facharztterminservice für schnellstmögliche medizinische Betreuung sowie extra Vorsorge und Leistungen u. a. in den Bereichen Zahnzusatz und Brille.
- Termineinstellung: Noch im Job? Kein Problem, wir arbeiten auch mit Termineinstellungen.
- Elektronische Zeiterfassung: mit der Work-App behalten sie alles auf einen Blick wie Lohnabrechnungen, Urlaubsanspruch u.v.m und haben ihre Abrechnungen immer zur Hand.
- Vorschusszahlungen: kostenlose Lohnvorschüsse möglich, auch mit Echtzeit-Überweisung.
- Erreichbarkeit: auch außerhalb der üblichen Bürozeiten sind wir für Sie da! Damit Ihre Fragen oder Anliegen schnell und zufriedenstellend geklärt werden.
- Arbeitszeitkonto: Flexible Arbeitszeitkontogestaltung, außerdem können Überstunden auch ausgezahlt werden.
Polsterer (m/w/d) in Wilhelmshaven Arbeitgeber: MKS
MKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Als Associate Corporate Counsel haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wert legt. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit, bietet MKS eine bedeutungsvolle Karriere für Juristen, die in einer innovativen Branche tätig sein möchten.
