Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Mandatsportfolio und berate Kunden in Accounting und Steuern.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direktem Draht zu Entscheidungsträgern.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft im Treuhandbereich.
- Qualifikationen: Weiterbildung im Treuhand oder Rechnungswesen und Erfahrung im Treuhand.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pensum: 60–100 % | Arbeitsorte: Wil, Zürich oder Luzern | Start: nach Vereinbarung
Dein Aufgaben
- Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Mandatsportfolios
- Erstellung und Review von Jahresabschlüssen nach OR
- Beratung von Kunden in den Bereichen Accounting, Steuern und betriebswirtschaftliche Themen
- Führung und Coaching von Mitarbeitenden
- Qualitätssicherung von Buchhaltungen und Abschlüssen
- Unterstützung bei komplexen Fragestellungen (Steuern, Umstrukturierungen, etc.)
- Mitarbeit bei internen Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil
- Weiterbildung im Treuhand oder Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Treuhand
- Sehr gute Kenntnisse in OR, MWST und Steuern
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil – kein Muss
- Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen
- Eigenverantwortung, direkter Kundenkontakt und fachlicher Gestaltungsspielraum
- Moderne Tools, digitale Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten im Payroll- und Treuhandbereich
- Kollegiales Umfeld mit professioneller Zusammenarbeit und unternehmerischem Mindset
- Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen mit direktem Draht zu Entscheidungsträgern
- Du übernimmst eine sichtbare Fachrolle mit Vertrauen und Verantwortung
- Unsere Standorte in Wil, Zürich und Luzern sind zentral gelegen und attraktiv erreichbar
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen
- Kurzgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Klärung der Rahmenbedingungen
- Fachliches Interview mit Fokus auf Praxis, Qualität und Zusammenarbeit
- Teamgespräch und anschließend Vertragsofferte
Bitte gib in deiner Bewerbung dein gewünschtes Arbeitspensum (60–100 %) sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
MKY setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert Talente unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensstil.
Mandatsleiter:in Treuhand (60–100%) Arbeitgeber: MKY Treuhandpartner GmbH
MKY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Tools und einer klaren Förderung von persönlicher und fachlicher Entwicklung, insbesondere im Treuhand- und Payroll-Bereich, schaffen wir eine Kultur, die Eigenverantwortung und direkten Kundenkontakt schätzt. Unsere zentral gelegenen Standorte in Wil, Zürich und Luzern bieten zudem eine attraktive Erreichbarkeit und tragen zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter:in Treuhand (60–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Treuhandbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für den Treuhandbereich. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter:in Treuhand (60–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Treuhandbereich hervor und vergiss nicht, deine Weiterbildung zu erwähnen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erzähle uns, wie du unser Team bereichern kannst. Zeig uns deine Begeisterung!
Zeugnisse beilegen:Vergiss nicht, relevante Arbeitszeugnisse beizufügen! Diese helfen uns, einen besseren Eindruck von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir dich einschätzen.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MKY Treuhandpartner GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Mandatsportfolio
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Mandatsportfolios vertraut, das du betreuen wirst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Treuhandpraxis einbringen kannst, um den Kunden bestmöglich zu beraten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Jahresabschlüssen, OR, MWST und Steuern. Übe, wie du komplexe Fragestellungen klar und präzise erklären kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, auch schwierige Themen verständlich zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden hast, bereite Beispiele vor, die deine Coaching- und Führungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast. Betone deine hohe Kundenorientierung und dein unternehmerisches Denken, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden immer im Blick hast.
