Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung von Finanzbuchhaltungen und Unterstützung bei Abschlüssen und Steuererklärungen.
- Unternehmen: Dynamisches Scale-up, das die Zukunft der Treuhand- und Finanzdienstleistungen gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen im Payroll- und Treuhandbereich.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit modernen Tools und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einer sichtbaren Fachrolle mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Führung von Finanzbuchhaltungen für verschiedene Mandate.
Erstellung oder Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR.
Erstellung von MWST-Abrechnungen.
Unterstützung bei Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen.
Mitarbeit bei Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
Unterstützung bei Revisionen.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Weiterbildung im Rechnungswesen.
- Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Treuhand.
- Gute Kenntnisse in OR und MWST.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Darauf kannst du dich freuen
- Eigenverantwortung, direkter Kundenkontakt und fachlicher Gestaltungsspielraum.
- Moderne Tools, digitale Prozesse und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten im Payroll- und Treuhandbereich.
- Kollegiales Umfeld mit professioneller Zusammenarbeit und unternehmerischem Mindset.
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen.
- Kurzgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Klärung der Rahmenbedingungen.
- Fachliches Interview mit Fokus auf Praxis, Qualität und Zusammenarbeit.
- Teamgespräch und anschliessende Vertragsofferte.
Bitte gib in deiner Bewerbung dein gewünschtes Arbeitspensum (60–100 %) sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
MKY setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert Talente unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensstil.
Wir sind ein dynamisches Scale-up, das die Zukunft der Treuhand- und Finanzdienstleistungen gestaltet. Wir bieten personalisierte Treuhand- und Finanzlösungen durch fortschrittliche Technologie und strategische Partnerschaften. Unsere All-in-one-Lösung kombiniert menschliches Fachwissen, modernste Technologie und künstliche Intelligenz.
Buchhalter/in Treuhand (m/w/d) 60-100% Arbeitgeber: MKY
MKY ist ein dynamisches Scale-up, das dir als Buchhalter/in Treuhand (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem wachsenden Unternehmen mit direktem Draht zu Entscheidungsträgern zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Tools und einem kollegialen Umfeld, das deine fachliche Entwicklung im Payroll- und Treuhandbereich fördert. Unsere zentral gelegenen Standorte in Wil, Zürich und Luzern sind attraktiv erreichbar und bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Finanzdienstleistungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter/in Treuhand (m/w/d) 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Anforderungen anzupassen, machst du einen positiven Eindruck auf die Entscheidungsträger.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter/in Treuhand (m/w/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung hervor und vergiss nicht, deine Weiterbildung im Rechnungswesen zu erwähnen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erzähle, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, unsere Ziele zu erreichen.
Relevante Zeugnisse beifügen:Vergiss nicht, alle relevanten Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen anzuhängen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Online-Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Website für die Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MKY vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Buchhalter/in Treuhand Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Finanzbuchhaltungen geführt, Monats- oder Jahresabschlüsse erstellt und MWST-Abrechnungen gemacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den verwendeten Tools oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Treuhand.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, also sprich klar und deutlich über deine Stärken und wie du zum Team beitragen kannst. Denk daran, dass das Unternehmen auch nach einem guten Fit für die Unternehmenskultur sucht.
