Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende E-Learning-Module für Software und Hardware mit interaktiven Formaten.
- Unternehmen: Wachsendes Bildungsunternehmen und Marktführer im IT-Training in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Einsätze, persönlicher Kontakt und ein unterstützendes Backoffice.
- Weitere Informationen: Exklusive Trainingsprojekte im öffentlichen Sektor und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und gestalte die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in E-Learning und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von digitalen E‑Learning‑Modulen zu Software (Windows 11, Microsoft Office 2021, Jira, Webex) und Hardware (Laptops, Tablets, Smartphones)
- Erstellen von SCORM‑Inhalten für LMS ILIAS
- Didaktische Gestaltung interaktiver Lernformate
- Sicherstellen der Barrierefreiheit und Einbindung assistiver Technologien
- Entwickeln von Individualkursen und begleitendem Material
- Abstimmen mit Projektteam, ggf. Vor‑Ort‑Termine (Hamburg)
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienbildung, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von E‑Learning‑Projekten
- Erfahrung mit SCORM, ILIAS oder vergleichbaren LMS‑Systemen
- Kenntnisse in der Umsetzung von barrierefreien Lernangeboten
- Projektmanagement‑Zertifizierung (Scrum/Prince2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Nachweisbare Referenzen im öffentlichen Sektor
Warum wir?
- Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings‑Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer.
Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.
Noch Fragen? Gerne helfen wir weiter: Cornelia Dlugosch E: recruiting@mlgruppe.de T: 02234 9203-214
E-Learning-Designer (m/w/d) - Freiberuflich Arbeitgeber: ML Gruppe
Als freiberuflicher E-Learning Konzeptionist (m/w/d) bei uns profitierst du von spannenden Projekten im öffentlichen Sektor und der privaten Wirtschaft, die dir exklusive Einblicke in innovative Lernformate bieten. Unsere flexible Einsatzgestaltung und das persönliche Verhältnis zu unseren Freelancern schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Zudem sorgt unser eingespieltes Backoffice für einen reibungslosen Ablauf deiner Projekte, sodass du dich voll und ganz auf deine kreative Arbeit konzentrieren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Learning-Designer (m/w/d) - Freiberuflich erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Learning-Designer (m/w/d) - Freiberuflich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ML Gruppe vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
