Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende IT-Trainings in Windows- und Linux-Server-Administration durch.
- Arbeitgeber: Die ML Gruppe ist ein führendes Bildungsunternehmen im IT-Training in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsätze, persönlicher Kontakt und ein unterstützendes Backoffice warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Server-Administration und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Lagerlechfeld und eventuell Pöcking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung von Trainings und Lehrgängen im Bereich Windows- und/oder Linux-Server-Administration.
Vermittlung von Inhalten wie z.B. Active Directory, Exchange Server, Security, Scripting, SQL-Server, je nach Kenntnissen.
Aktualisierung und Weiterentwicklung der Schulungskonzepte.
Das wünschen wir uns:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Windows- oder Linux-Server-Administration.
- Kenntnisse in der Vermittlung von IT-Inhalten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit (Deutsch min. C1 in Wort und Schrift).
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Lagerlechfeld und ggf. Pöcking.
Warum wir?
- Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer.
Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.
Noch Fragen? Gerne helfen wir weiter.
Angelina Ramm
E:
T: 02234 9203-233
Über uns: Wir, die ML Gruppe, sind ein wachsendes und dynamisches Bildungsunternehmen und gehören im Bereich IT-Training zu den Marktführern in Deutschland. Seit der Gründung 1989 in Köln wachsen wir mit unseren Kunden sowohl aus dem öffentlichen Dienst als auch aus der Wirtschaft. Egal ob Bildungsberatung, Schulungsprojekte, Seminare oder E-Learnings - als Fullservice Dienstleister bekommen unsere Kunden bei uns alles unter einem Dach - sowohl digital als auch lokal.
IT-Trainer (m/w/d) - Windows-/Linux-Server (freiberuflich) Arbeitgeber: ML Gruppe
Kontaktperson:
ML Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainer (m/w/d) - Windows-/Linux-Server (freiberuflich)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen IT-Trainern und Fachleuten zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und Projekte zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Server-Administration stets aktuell. Besuche relevante Workshops oder Online-Kurse, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Fachmessen oder Konferenzen teil, die sich mit IT-Training und Server-Administration beschäftigen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Trainingsmethoden und IT-Inhalten durchgehst. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für das Unterrichten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainer (m/w/d) - Windows-/Linux-Server (freiberuflich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Windows- oder Linux-Server-Administration. Nenne spezifische Projekte oder Trainings, die du durchgeführt hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Vermittlung von IT-Inhalten zeigen. Erwähne eventuell auch deine Sprachkenntnisse, insbesondere dein Niveau in Deutsch (mindestens C1).
Anpassung des Schulungskonzepts: Zeige in deinem Anschreiben, wie du Schulungskonzepte aktualisieren und weiterentwickeln kannst. Gib Beispiele für innovative Ansätze oder Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Persönlicher Bezug: Nutze die Möglichkeit, einen persönlichen Bezug zur ML Gruppe herzustellen. Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zu den Werten von Vertrauen und Respekt stehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ML Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Windows- und Linux-Server-Administration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Active Directory, Exchange Server und Scripting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Exzellente Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss für diese Rolle. Übe, komplexe IT-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du in der Lage bist, Inhalte effektiv zu vermitteln.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert möglicherweise Einsätze vor Ort. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich an verschiedene Trainingssituationen anpassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie das Unternehmen seine Trainer unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
