Go-To-Market (GTM) Lead

Go-To-Market (GTM) Lead

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Go-To-Market-Strategie und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland.
  • Arbeitgeber: ML6 entwickelt maßgeschneiderte KI-Lösungen für führende Unternehmen in verschiedenen Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, umfassende Sozialleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit innovativen Unternehmen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im komplexen Vertrieb und ein Netzwerk in Deutschland.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit talentierten Ingenieuren und Teilnahme an lokalen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Herausforderung

Bei ML6 entwerfen wir maßgeschneiderte KI-Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen wie ASML, Regnology, RTL und vielen mehr. In dieser Rolle werden Sie sofort Einfluss auf das Wachstum unseres deutschen Geschäfts haben. Dies bedeutet sowohl neue Kunden zu gewinnen als auch bestehende Partnerschaften auszubauen, in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die Markenbekanntheit von ML6 in Deutschland und der DACH-Region zu steigern.

Sie werden:

  • Die GTM (Go To Market) Strategie gestalten und definieren, basierend auf Ihrer umfangreichen Expertise im deutschen Markt.
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und akquirieren: Nutzen Sie Ihr tiefes Verständnis des deutschen Marktes und entwickeln Sie Beziehungen zu Partnern, dem lokalen Ökosystem und Geschäftsnetzwerken, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und abzuschließen.
  • Als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Kundenkonten agieren und die Beziehung pflegen: Arbeiten Sie strategisch mit Kunden zusammen, um zu identifizieren, wie wir sie am besten unterstützen können, ihre Ambitionen zu verwirklichen und ihren Innovationsfahrplan zu beschleunigen.
  • Komplexe Verkaufszyklen managen und den Wert direkt an C-Level-Führungskräfte pitchten.
  • ML6 bei lokalen Veranstaltungen vertreten und (potenzielle) Kunden, Kandidaten und Befürworter mit unseren Inhalten, Ideen und Erkenntnissen als Redner inspirieren.
  • Best Practices mit Kollegen teilen und Mentoring anbieten, um Menschen beim Beschleunigen zu helfen.
  • Mit unserem Marketing- und Lead-Generierungsteam zusammenarbeiten, um Kampagnen zur Markenbekanntheit und Lead-Generierung einzurichten.
  • Die einzigartige Positionierung von ML6 schaffen und evangelisieren, Innovation fördern und einen positiven Einfluss auf den deutschen Markt ausüben.
  • Ihr breites Netzwerk und etablierte Beziehungen nutzen und weiterhin durch Empfehlungen und Glaubwürdigkeit pflegen.
  • Eng mit unseren (Principal) Functional Engineers zusammenarbeiten, um über die neuesten Entwicklungen und Möglichkeiten in der Branche informiert zu bleiben.

Warum Sie?

  • Ein Abschluss in einem wirtschaftlichen oder verwandten Bereich.
  • Über 6 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer Lösungen mit Fokus auf das Wachstum deutscher Unternehmen.
  • In oder in der Nähe von Berlin wohnen oder bereit sein, umzuziehen, um unsere kollaborative Kultur zu fördern.
  • Nachweisliche Erfolge in der Kontenentwicklung, Planung, Bindung, Beziehungsaufbau und Akquisition großer Unternehmenskonten.
  • Ein Netzwerk innerhalb Deutschlands besitzen, das Sie zuvor aufgebaut haben.
  • Den Technologie-Fußabdruck jedes Kunden, den strategischen Wachstumsplan, die Geschäftstreiber, die Technologie-Strategie und die Wettbewerbslandschaft verstehen.
  • Erfahrung im Erstellen von Angeboten, Vertragsabschlüssen und Verhandlungen.
  • Leidenschaftlich und sachkundig in Bezug auf Technologie, Daten und KI.
  • Wert für Kunden mit einem beratenden Verkaufsansatz schaffen.
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sicher im Gespräch mit C-Level-Führungskräften.
  • Analytisch und mit starken Problemlösungsfähigkeiten.

Warum ML6?

Wir glauben, dass Geld niemals die primäre Motivation sein sollte, um zu ML6 zu kommen. Wir streben danach, Top-Talente zu gewinnen und zu halten, und selbst wenn Geld nicht der Antrieb ist, sollten Ihre Expertise und Ihr Einfluss entsprechend belohnt werden. Wir bieten attraktive Gehaltspakete und ein umfassendes Leistungsprogramm, das unseren fürsorglichen und lernorientierten Zielen treu bleibt. Kurz gesagt, wir haben einen Ort geschaffen, an dem wir wirklich gerne arbeiten, und wir denken, dass Sie es auch tun werden.

Go-To-Market (GTM) Lead Arbeitgeber: ML6 - Accelerate Intelligence

ML6 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin bietet, wo Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das sich leidenschaftlich für Technologie und KI einsetzt. Mit attraktiven Gehaltspaketen und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung schaffen wir einen Ort, an dem Sie Ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig echte Werte für unsere Kunden schaffen können.
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Kontaktperson:

ML6 - Accelerate Intelligence HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Go-To-Market (GTM) Lead

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der deutschen Geschäftswelt, um potenzielle Kontakte zu ML6 herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Einführungen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Markt, insbesondere im Bereich KI. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie ML6 ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du oft vor C-Level-Executives präsentieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Lösungen einfach und überzeugend darzustellen, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.

Teilnahme an Veranstaltungen

Besuche lokale Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dich als Experte zu positionieren und neue Kontakte zu knüpfen. Nutze diese Gelegenheiten, um ML6 zu repräsentieren und potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-To-Market (GTM) Lead

Marktanalyse
Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Technologisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit C-Level-Executives
Kenntnis von KI und Datenlösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von ML6 passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6+ Jahre Erfahrung im Bereich komplexer Lösungsverkäufe hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt identifiziert und entwickelt hast.

Netzwerk und Beziehungen: Erwähne dein bestehendes Netzwerk in Deutschland und wie du es genutzt hast, um Beziehungen aufzubauen und Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Dies zeigt deine Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater für Kunden zu agieren.

Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch betonst. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit C-Level-Führungskräften kommuniziert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ML6 - Accelerate Intelligence vorbereitest

Verstehe die Branche und den Markt

Informiere dich gründlich über die AI-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in Deutschland konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse des Marktes verstehst und wie ML6 dabei helfen kann, diese zu adressieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Bereich komplexer Verkaufszyklen und Kundenbeziehungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erläutern, wie du Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Sprich über dein bestehendes Netzwerk in Deutschland und wie du es genutzt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, die für das Wachstum von ML6 entscheidend sein können.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Executives erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um dein Verständnis und deine Überzeugungskraft zu zeigen.

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