Principal AI Engineer in Berlin

Bei ML6 entwerfen, bauen und implementieren wir KI-Lösungen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden, während wir darauf hinarbeiten, einen positiven Einfluss zu erzielen. Unsere Mitarbeiter sind intelligent, ehrgeizig und stets neugierig.

Als Principal Engineer werden Sie die Strategie unserer KI-Angebote in allen ML6-Domänen weiterentwickeln, mit einem besonderen Fokus auf die Bereiche Customer Experience und Emerging.

Im Bereich Customer Experience (CX) liegt Ihr Fokus darauf, die Benutzerreisen neu zu definieren und Lösungen zu entwickeln, die das Leben der Menschen erleichtern. Der Emerging-Bereich ist der Ort, an dem wir lernen, warum und wie wir aufkommende Technologien für bestimmte Geschäftsprobleme nutzen können.

Dies ist eine hochsichtbare, wirkungsvolle Rolle, die tiefes technisches Leadership mit Geschäftsstrategie und Kundenorientierung verbindet und eine entscheidende Rolle dabei spielt, wie ML6 KI-gestützte Lösungen in großem Maßstab bereitstellt.

Sie werden:

• Die Zukunft definieren: Sie übernehmen die Verantwortung für ein ganzes Gebiet, eine Geschäftsfähigkeit oder eine bereichsübergreifende Strategie (z. B. Emerging oder Cyber Offering), entscheiden, wo wir unsere Anstrengungen investieren und wie wir den Markt angehen.
• Große Deals gewinnen: Agieren Sie als entscheidender technischer Differenzierer beim Gewinnen großer Aufträge, indem Sie komplexe Kundenherausforderungen verstehen und in überzeugende, KI-gestützte Lösungen in Kundengesprächen übersetzen.
• Den Weg weisen: Leiten Sie einige unserer größten und komplexesten Projekte von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Lieferung. Seien Sie verantwortlich für die Exzellenz der Lieferung über Projekte hinweg, indem Sie wiederverwendbare Bausteine erstellen und den Wissensaustausch fördern.
• Die schwierigsten Probleme lösen: Agieren Sie als kritische Ressource für Projektteams, helfen Sie ihnen, komplexe technische, funktionale und organisatorische Herausforderungen zu überwinden, um sicherzustellen, dass die Projekte im Zeitplan bleiben.
• Orchestrieren und leiten: Motivieren Sie Teams, erleichtern Sie klare Kommunikation und setzen Sie Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass die gemeinsamen Anstrengungen mit den strategischen Zielen übereinstimmen. Geben Sie technischen oder funktionalen Rat und Unterstützung für technische Leiter.
• Ein Vordenker sein: Teilen Sie Ihr Fachwissen und agieren Sie als Vordenker sowohl innerhalb von ML6, indem Sie Arbeitsgruppen beschleunigen und Fachwissen extern im Unternehmen verbreiten, als auch extern, indem Sie uns bei Branchenveranstaltungen vertreten.

WARUM SIE

• Über 8 Jahre Erfahrung in Technologie oder Beratung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung großer und komplexer KI-/Softwareprojekte.
• Eine tiefe Leidenschaft und Wissen über GenAI, konversationelle KI und/oder agentische Systeme, mit klarem Interesse an kundenorientierten Anwendungsfällen und aufkommenden Technologien.
• Starkes Verständnis der Unternehmens-Technologielandschaften und der organisatorischen Realitäten bei der Implementierung von KI-Lösungen in großem Maßstab.
• Komfortabel im Umgang mit Führungskräften (CTO/C-Level) und verantwortlich für das technische Design im Pre-Sales.
• Eine strategische Denkweise mit der Fähigkeit, die Lücke zwischen technischen Lösungen und Geschäftswert zu überbrücken, und effektiv mit technischen Teams und C-Level-Führungskräften zu kommunizieren.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Konfliktlösung und die Fähigkeit, in kritischen Situationen eine Lösung zu gewährleisten.
• Ein proaktiver und selbststartender Führer, der es liebt, die volle Verantwortung für Projekte, Teams und Bereiche zu übernehmen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (ein zusätzliches Plus, wenn Sie eine lokale Sprache wie Niederländisch oder Deutsch sprechen).

WARUM ML6

• Weniger reden, mehr tun. Schließen Sie sich uns an und erweitern Sie die Grenzen der KI.
• Fahrersitz: Egal, ob Sie in Ihrer Rolle weiter wachsen oder irgendwann den Umfang und die Verantwortung erweitern möchten, wir gestalten den Weg gemeinsam und bieten Unterstützung, um Ihre Karriere in unserem sich schnell entwickelnden Umfeld zu beschleunigen.
• Von Tag eins Verantwortung übernehmen: Wir möchten, dass Sie sich wie ein Aktionär verhalten – also machen wir Sie zu einem. Wir bieten Aktienoptionen an, damit Sie wirklich an unserem gemeinsamen Erfolg teilhaben.
• Wertorientierte Innovation: Unsere Arbeit wird von einem Engagement für Gutes und Exzellenz in der Lieferung geleitet. Sie arbeiten an herausfordernden, vielfältigen Projekten, bei denen Ihre Leidenschaft für Technologie einen echten Einfluss auf die Welt hat.
• Transparente Vergütung: Wir bieten ein attraktives, optimiertes Gesamtpaket. Die Gehaltsspanne für leitende Rollen liegt typischerweise zwischen 105.000 € und 130.000 € in Deutschland und den Niederlanden; 92.000 € – 106.000 € für Belgien brutto/Jahr + zusätzliche Leistungen und Boni. Ihr Gehalt hängt natürlich von Ihrer Expertise und Ihrem Einfluss ab. Diese Expertise wird in ein Niveau und einen Umfang auf unserer Gehaltsstruktur übersetzt und während des Einstellungsprozesses definiert. Überprüfen Sie unsere Belohnungsphilosophie, um mehr zu erfahren.