Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine umfassende Community-Strategie für unsere DeFi-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Web3-Unternehmen mit einem engagierten Expertenteam.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Token-Zuteilung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit einem Team von Branchenexperten und großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Schaffung einer dynamischen Community im Krypto-Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Community Management oder Marketing im Krypto-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Remote - US/Europa/Latam/Dubai, aber es muss eine 5-stündige Überlappung mit EST geben.
Vergütung: $130K - $180K
Schließen Sie sich einem gut finanzierten, von Experten geleiteten Team an, das die einheitliche Ertragsmaschine für die Krypto-Wirtschaft aufbaut. Wir schaffen die Plattform, die Vermögenswerte intelligent über DeFi-Protokolle umschichtet, um Renditen zu maximieren. Dies ist eine grundlegende Rolle, um eine erstklassige Community aufzubauen und zu aktivieren, die die Akzeptanz vorantreibt und unsere Mission verstärkt.
Als Community Lead übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Community-Strategie des Protokolls und gestalten, wie Benutzer, Entwickler und Befürworter mit der Plattform interagieren. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Durchführung von Programmen, die Engagement, Bildung und Evangelisation fördern, und fungieren als Stimme der Community intern und extern.
Die Gelegenheit
- Strategie-Eigentum: Entwerfen und umsetzen einer umfassenden Community-Strategie von Grund auf, die Engagement, Bildung und Evangelisation fördert.
- Community-Aufbau: Online-Communities auf wichtigen Plattformen (z.B. Discord, X, Telegram) aufbauen, verwalten und skalieren, eine positive Kultur pflegen und grassroots Advocacy fördern.
- Inhalte & Veranstaltungen: Die Erstellung community-fokussierter Inhaltsinitiativen leiten und digitale sowie persönliche Veranstaltungen (z.B. AMAs, Workshops, Meetups) organisieren.
- Wachstum & Empowerment: Die nächste Generation von On-Chain-Nutzern, Entwicklern und Befürwortern wachsen und ermächtigen, Community-Feedback in umsetzbare Erkenntnisse für das Produktteam übersetzen.
- Botschafterrolle: Als wichtige öffentliche Vertretung des Protokolls agieren, Klarheit, Energie und Momentum innerhalb dezentraler Gruppen schaffen.
Anforderungen
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Community Management, Marketing oder in Ökosystemrollen innerhalb der Krypto- oder Web3-Branche.
- Krypto-Flüssigkeit: Tiefe Vertrautheit mit der Krypto-Kultur, der DeFi-Landschaft und großen Ökosystemen, einschließlich EVM (Ethereum Virtual Machine) und Solana.
- Community-Skalierung: Nachweislicher Erfolg im Management und signifikanten Wachstum von Online-Communities (Discord, X, Telegram), Durchführung erfolgreicher Kampagnen und Etablierung von Advocate/Botschafter-Programmen.
- Kommunikation & Ausführung: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld Momentum zu schaffen.
- Veranstaltungserfahrung: Erfahrung in der Planung und Durchführung digitaler und physischer Community-Veranstaltungen, AMAs und Inhaltsinitiativen.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das an den Marktpreisen von Web3 ausgerichtet ist (geschätzter Bereich von $80,000 - $130,000+ Jahresgrundgehalt, abhängig von Erfahrung und Standort).
- Signifikante Token-Zuteilung, um Ihre Anreize direkt mit dem langfristigen Erfolg und Wachstum des Protokolls in Einklang zu bringen.
- Unvergleichliche Gelegenheit, eine Kernfunktion zu definieren und die Community-Strategie von Grund auf zu leiten.
- Flexibles Arbeiten: Remote-first-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Team: Gelegenheit, mit einem Experten-Team zu arbeiten, das von führenden Investoren der Branche unterstützt wird.
Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens nicht in der Lage sind, allen Kandidaten individuelles Feedback zu geben. Wenn Sie innerhalb von 4 Wochen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Sie in diesem Fall nicht erfolgreich waren. Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche.
Engagement für Gleichheit und Zugänglichkeit: Bei MLabs setzen wir uns dafür ein, allen Kandidaten gleiche Chancen zu bieten. Wir stellen sicher, dass keine Diskriminierung stattfindet, dass Stellenanzeigen zugänglich sind und Informationen in zugänglichen Formaten bereitgestellt werden. Unser Ziel ist es, einen vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen für alle zu fördern. Wenn Sie während eines Teils des Einstellungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen oder die Stellenanzeige in einem zugänglichen Format sehen möchten, lassen Sie es uns bitte so früh wie möglich wissen, indem Sie eine E-Mail senden.
Community Lead Arbeitgeber: MLabs
Unser Unternehmen ist ein innovativer Entwickler von sicheren Wallet- und Web3-Infrastrukturlösungen, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als VP Institutional Sales haben Sie die Möglichkeit, in einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell zu arbeiten, während Sie bedeutende Beziehungen zu führenden Finanzinstituten aufbauen und gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie umfangreichen Leistungsangeboten profitieren. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, in einem schnell wachsenden Sektor eine Schlüsselrolle zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Lead erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie MLabs sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei MLabs bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei MLabs im Bereich Community Lead arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für MLabs zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLabs vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der MLabs tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
