Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle innovative Marketingstrategien für Nutzerakquise.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf dezentrale Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und die Möglichkeit, einen großen Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld mit einem Elite-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie eines gut finanzierten Unternehmens in der Finanztechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing, idealerweise im Krypto-Bereich.
Standort: Vollständig remote in Großbritannien, Europa oder vor Ort in NYC. Vollzeit
Vergütung: 150.000 - 250.000 USD
Wir stellen im Auftrag unseres Kunden ein, der eine innovative Fintech-Organisation ist, die eine Onchain-Broker-Schicht für globale Märkte etabliert. Durch die Ermöglichung des Handels mit Aktien, Rohstoffen, Indizes und FX über Perpetuals überbrückt das Unternehmen die Kluft zwischen traditioneller Finanzwirtschaft und dezentraler Technologie. Mit über 27 Millionen USD an Finanzierung von führenden Risikokapitalgesellschaften und einem Handelsvolumen von über 50 Milliarden USD hat die Plattform signifikante Traktion bei hochvolumigen Makro-Händlern gezeigt.
Die Organisation sucht einen Growth Marketing Lead, um einem schlanken, hochdynamischen Go-To-Market-Team beizutreten. Dies ist eine "Zero-to-One"-Möglichkeit für einen hochgradig agilen Operator, der die Benutzerakquise von Anfang bis Ende übernimmt. Der erfolgreiche Kandidat wird die nächste Phase des Benutzerwachstums strategisieren, identifizieren, wo die nächsten 10.000 Händler herkommen werden, und die Experimente durchführen, um sie zu konvertieren. Zunächst als praktischer Operator tätig, wird dieser Lead mit dem Head of Marketing sowie den kreativen, sozialen und BD-Teams zusammenarbeiten, um Kanäle zu validieren, bevor schließlich eine dedizierte Wachstumsabteilung skaliert wird.
Verantwortlichkeiten
- Benutzerakquise: Vollständige Verantwortung für den oberen Trichter, einschließlich Verkehr, Anmeldungen, finanzierte Konten und Ersthandelskonversionen.
- Kanalentdeckung: Identifizieren, testen und skalieren ungenutzter Akquisekanäle wie SEO, Lifecycle/Email, bezahlte soziale Medien und regionale Kanäle in LATAM, SEA und MENA.
- Influencer- & Creator-Strategie: Aufbau und Verwaltung eines trader-fokussierten Creator-Programms, einschließlich Beschaffung, Verhandlung, Briefing und Leistungsbewertung über YouTube, TikTok und Instagram.
- SEO- & Content-Bewegung: Etablierung eines SEO-Rahmenwerks von Grund auf, einschließlich Keyword-Strategie, programmatischer Seiten, Bildungszentren und Linkaufbau.
- Lifecycle-Marketing: Verantwortung für die gesamte Benutzerreise – vom Wartelisten bis zur ersten Einzahlung und langfristigen Bindung – unter Verwendung von Segmentierung, Triggern und Wiedergewinnungsflüssen.
- Bezahlte Leistung: Implementierung bezahlter Akquisitionsstrategien, wo es die Regulierung erlaubt (programmatisch, Suche, nativ), und Beibehaltung eines disziplinierten "Fail Fast"-Ansatzes für unterdurchschnittliche Kampagnen.
- Analytik & Experimentation: Definition von Kernmetriken und Erstellung von Dashboards zur Überwachung von CAC nach Kanal, finanzierten Konversionsraten, LTV und Amortisationszeiten.
Qualifikationen
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing, idealerweise im Bereich Krypto, Verbraucherfintech oder Einzelhandels-Handelsplattformen.
- Betriebsmentalität: Nachweisliche Erfolge als "Zero-to-One"-Operator, der Wachstumsfunktionen von Grund auf aufgebaut hat und die Kernzahlen des Unternehmens beeinflusst hat.
- Analytische Kompetenz: Hochgradig quantitativ und vertraut mit Tools wie GA4, Amplitude, Mixpanel und verschiedenen Attributionsplattformen.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Schreibfähigkeiten für Werbetexte, Landing Pages, Creator-Briefs und E-Mail-Kampagnen.
- Branchenkenntnis: Muss krypto-nativ oder aktiver Händler mit tiefem Interesse an der Onchain-Handelslandschaft und perpetual DEXs sein.
- Hohe Eigenverantwortung: Ein Selbststarter, der Chancen erkennt und Experimente unabhängig ohne umfangreiche Aufsicht durchführt.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in regulierten oder semi-regulierten Branchen (z.B. iGaming, CFDs oder Krypto), in denen bezahlte Kanäle Einschränkungen unterliegen.
- Vertrautheit mit Affiliate- oder Introducing Broker (IB)-Programmen.
- Erfahrung mit "Neodistribution"-Taktiken, wie z.B. Clipping oder großangelegten Creator-Programmen.
- Hintergrund bei einer großen Brokerage- oder Einzelhandels-Handelsplattform (z.B. eToro, Robinhood, Revolut oder ähnlich).
Vorteile & Vergütungsstruktur
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Paket bestehend aus einem Grundgehalt und Eigenkapital.
- Eigenkapitaloptionen: Gleitskaleneigenkapital basierend auf Erfahrung und Gehaltsvorlieben.
- Hoher Einfluss: Die Möglichkeit, die Wachstumsrichtung einer gut finanzierten, hochvolumigen Finanzplattform zu gestalten.
- Kollaborative Umgebung: Arbeiten Sie mit einem schlanken, erstklassigen Team von Spezialisten in einer schnelllebigen, innovativen Branche zusammen.
Aufgrund des hohen Volumens an Bewerbungen, die wir erwarten, bedauern wir, dass wir nicht in der Lage sind, allen Kandidaten individuelles Feedback zu geben. Wenn Sie innerhalb von 4 Wochen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Sie in diesem Fall nicht erfolgreich waren. Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche.
Engagement für Gleichheit und Barrierefreiheit
Bei MLabs setzen wir uns dafür ein, allen Kandidaten gleiche Chancen zu bieten. Wir stellen sicher, dass keine Diskriminierung stattfindet, dass Stellenanzeigen barrierefrei sind und Informationen in barrierefreien Formaten bereitgestellt werden. Unser Ziel ist es, einen vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen für alle zu fördern. Wenn Sie während eines Teils des Einstellungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen oder die Stellenanzeige in einem barrierefreien Format sehen möchten, lassen Sie es uns bitte so früh wie möglich wissen, indem Sie uns eine E-Mail senden.
MLabs Ltd sammelt und verarbeitet die persönlichen Informationen, die Sie bereitstellen, wie Ihre Kontaktdaten, Berufserfahrung, Lebenslauf und andere relevante Daten nur zu Rekrutierungszwecken. Diese Informationen werden sicher gemäß der Datenschutzrichtlinie und der Informationssicherheitsrichtlinie von MLabs Ltd verwaltet und entsprechen den geltenden Datenschutzgesetzen. Ihre Daten dürfen nur mit Kunden und vertrauenswürdigen Partnern geteilt werden, wenn dies für Rekrutierungszwecke erforderlich ist. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten anfordern oder Ihre Zustimmung widerrufen, indem Sie uns kontaktieren.
Growth Marketing Lead Arbeitgeber: MLabs
Unser Kunde ist ein innovatives Fintech-Unternehmen, das eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, zukunftsorientierten Markt zu entfalten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und Beteiligungsoptionen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung der Wachstumsstrategie einer gut finanzierten Plattform teilzuhaben. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Talenten aus dem gesamten UK und Europa, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden, das an der Schnittstelle von traditioneller Finanzwelt und dezentraler Technologie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Gedanken und Ideen zu aktuellen Trends in sozialen Medien oder Blogs. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du als Experte wahrgenommen wirst und die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich ziehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du ein echter 'Zero-to-One'-Operator bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLabs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Fintech- und Krypto-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf Onchain-Trading und dezentrale Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei Wachstum erzielt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich User Acquisition und Performance Marketing zu sprechen und wie du analytische Tools genutzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Entwicklung von Influencer- und Creator-Strategien umfasst, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du kreative Ansätze zur Nutzergewinnung umsetzen würdest und welche Kanäle du für die Zielgruppe nutzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.
