Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite die Entwicklung des Solver-Netzwerks.
- Unternehmen: Pionierlabor für Technologie mit Fokus auf KI und DeFi.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, leistungsbasierte Boni und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Web3.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 180000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Pionierlabor für Technologie, das fortschrittliche, absichtsbasierten Infrastruktur entwickelt, um nahtlose Interaktionen über verschiedene Blockchains zu ermöglichen. Durch die Verbindung von KI, Dienstleistungen und Finanzanwendungen entwirft die Organisation absichtsgesteuerte Liquiditätsschichten, in denen Smart Contracts und dezentrale Agenten in Echtzeit interagieren. Mit einem Kernfokus auf KI, Kryptographie und dezentraler Finanzen (DeFi) definiert das Team die Architektur der Ausführung über verschiedene Blockchains neu.
Der Senior Software Engineer (Solvers) wird das Design und die Entwicklung des Solver-Netzwerks leiten – der kritischen Infrastruktur, die das Ökosystem antreibt. Diese Rolle umfasst die Leitung des technischen Designs, die Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit sowie den Aufbau der nächsten Generation von absichtsgesteuerten Ausführungsrahmen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Architektur des Solver-Frameworks: Entwurf der Algorithmen, Ausführungsstrategien und Infrastruktur, die für Solver-Wettbewerbe, Angebotsaggregation und absichtsgerechte Ausführungsabläufe erforderlich sind.
- Technische Exzellenz leiten: Hochwirksame architektonische Entscheidungen vorantreiben und strenge Ingenieurstandards durch tiefgehende Code- und Designüberprüfungen aufrechterhalten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Produkt-, Forschungs- und Ökosystembeteiligten, um sicherzustellen, dass die Solver-Funktionen mit dem breiteren technischen Fahrplan übereinstimmen.
- Leistung im großen Maßstab optimieren: Sicherstellen, dass die Ausführung über mehrere Blockchains und dezentrale Umgebungen hinweg eine niedrige Latenz und hohe Durchsatzraten aufweist.
- Entwicklung der Solver-Ökonomie: Gestaltung von Anreizstrukturen, Wettbewerbsmechanismen und kryptowirtschaftlichen Modellen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Teilnahme am Netzwerk.
- Praktische technische Führung: Hohe architektonische Aufsicht mit aktivem Codieren, Prototyping und der Lösung komplexer technischer Herausforderungen in Echtzeit ausbalancieren.
- Berufserfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in verteilten Systemen, Hochleistungsnetzwerken oder großangelegter Infrastruktur.
- Web3-Domänenexpertise: Starke Vertrautheit mit Smart Contracts, On-Chain-Ausführungsrahmen oder Kryptoeconomie.
- Technologiestack: Fließend in TypeScript und Go ist erforderlich. Erfahrung mit Rust wird als erheblicher Vorteil angesehen.
- Fähigkeit zur Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, global verteilte Ingenieurteams zu leiten und zu betreuen.
- Problemlösung & Abstraktion: Außergewöhnliche Fähigkeit, Komplexität zu abstrahieren und technische sowie organisatorische Hürden in umsetzbare Lösungen zu zerlegen.
- Anpassungsfähigkeit: Kompetenz im Umgang mit Unklarheiten, vollständige Verantwortung für Projekte übernehmen und in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld gedeihen.
- Erfahrung im Aufbau von MEV-Strategien, Solver-Netzwerken oder wettbewerblichen Auktionsmechanismen.
- Vertrautheit mit Cross-Chain-Nachrichtenprotokollen oder kryptographischer Signaturaggregation.
- Kenntnisse über KI/ML-Anwendungen innerhalb von Optimierungsproblemen.
- Frühere Beiträge zu Open-Source-Ökosystemen oder Web3-nativen Protokollen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gesamtvergütungspaket von 250.000 - 280.000 USD (Grundgehalt 160.000 - 180.000 USD).
- Anreizstruktur: Einschließlich eines leistungsbasierten Bonus von 10 %.
- Aktien-/Token-Zuteilung: Token-Zuschüsse mit einem 2-jährigen Vesting-Zeitraum und einer 1-jährigen Klippe.
- Professionelles Umfeld: Möglichkeit, mit einem hochqualifizierten, ergebnisorientierten Team an der Spitze der Blockchain- und KI-Integration zu arbeiten.
Engagement für Gleichheit und Zugänglichkeit: Bei MLabs setzen wir uns dafür ein, allen Kandidaten gleiche Chancen zu bieten. Wir stellen sicher, dass es keine Diskriminierung gibt, die Stellenanzeigen zugänglich sind und Informationen in zugänglichen Formaten bereitgestellt werden. Unser Ziel ist es, einen vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen für alle zu fördern. Wenn Sie während eines Teils des Einstellungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen oder die Stellenanzeige in einem zugänglichen Format sehen möchten, lassen Sie es uns bitte so früh wie möglich wissen, indem Sie eine E-Mail an human-resources@mlabs.city senden.
MLabs Ltd sammelt und verarbeitet die persönlichen Informationen, die Sie bereitstellen, wie Ihre Kontaktdaten, Berufserfahrung, Lebenslauf und andere relevante Daten nur zu Rekrutierungszwecken. Diese Informationen werden sicher gemäß der Datenschutzrichtlinie und der Informationssicherheitsrichtlinie von MLabs Ltd verwaltet und unterliegen den geltenden Datenschutzgesetzen. Ihre Daten dürfen nur mit Kunden und vertrauenswürdigen Partnern geteilt werden, wenn dies für Rekrutierungszwecke erforderlich ist. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten anfordern oder Ihre Zustimmung widerrufen, indem Sie legal@mlabs.city kontaktieren.
Senior Software Engineer (Solvers) Arbeitgeber: MLabs
MLabs ist ein innovatives Technologie-Labor, das an der Spitze der Blockchain- und KI-Integration steht. Als Arbeitgeber bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, eine leistungsorientierte Bonusstruktur und die Möglichkeit, in einem dynamischen, vielfältigen Team zu arbeiten, das sich für Gleichheit und Zugänglichkeit einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich der dezentralen Finanzen und KI zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (Solvers) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MLabs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Solvers) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MLabs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Solvers) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MLabs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLabs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
