Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie zur Validator-Integration und baue Beziehungen zu wichtigen Validatoren auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Blockchain-Infrastruktur mit einem Fokus auf hohe Leistung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Token-Zuteilung und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Remote-first Team mit flexiblen Arbeitsabläufen und einer Kultur des hohen Engagements.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie und habe einen echten Einfluss auf das Ökosystem.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Blockchain-Infrastruktur oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir entwickeln die Blockchain-Infrastruktur von Grund auf neu, um globale digitale Märkte so präzise und zuverlässig wie physische Systeme zu gestalten. Unsere Plattform, die auf einer führenden Hochleistungs-Blockchain basiert, bietet deterministische Ausführung, garantierte Einbeziehung und eine latenzarme Leistung, um grundlegende Fehler zu beheben, die aktuelle Systeme plagen. Wir suchen einen Validator BD Lead, der die Einführung dieser kritischen Infrastruktur im Validator-Ökosystem vorantreibt.
Als Validator BD Lead sind Sie verantwortlich für die Strategie zur Einbindung von Validierern und spielen eine entscheidende Rolle, die unsere Markteinführungsbemühungen und unser Partnerschaftsmodell gestalten wird, während wir uns auf das Mainnet vorbereiten. Sie werden Beziehungen zu erstklassigen Validierern aufbauen und den erfolgreichen Einsatz unserer Infrastruktur sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Wachstumsstrategie & Partnerschaften: Definieren und Umsetzen der Onboarding- und Wachstumsstrategie für Validierer, Aufbau und Verwaltung der BD-Pipeline mit klaren Metriken für die Akzeptanz.
- Beziehungsmanagement: Outreach leiten und tiefgehende, dauerhafte Beziehungen zu wichtigen Validierungsbetreibern aufbauen, um die Übereinstimmung mit unserem Fahrplan sicherzustellen.
- Onboarding & Erfolg: Einen strukturierten, wiederholbaren Onboarding-Prozess vorantreiben und eng mit dem Engineering-Team für technische Abstimmung und Unterstützung zusammenarbeiten.
- Dokumentation: Onboarding-Leitfäden, Dokumentationen und FAQs für unsere Kernkomponenten (Sidecar, Ackermann Node, Slot Marketplace Konzepte) entwerfen und pflegen.
- Anreizgestaltung: Mit Strategie-, BD-, Engineering- und Forschungsteams zusammenarbeiten, um das Anreizmodell für Validierer zu gestalten und unsere Tokenomics-Strategie zu verfeinern.
- Risikominderung: Risikoprofile von Validierern (Slashing, Regulierung) verstehen und Partner über Risikobereiche im Zusammenhang mit neuen Funktionen wie entkoppeltem Blockbau beraten.
- Compliance: Eng mit der Rechtsabteilung/Compliance zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Prozesse für Validierer mit den relevanten Vorschriften übereinstimmen.
- Ökosystem-Engagement: Das Unternehmen bei Ökosystem-Veranstaltungen vertreten, Bildungsinitiativen fördern und als primärer Ansprechpartner für Stakeholder von Validierern fungieren.
Anforderungen:
- Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung in der Blockchain-Infrastruktur, Validierungsoperationen oder Geschäftsentwicklungsrollen bei einem hochleistungsfähigen Blockchain-nativen Validierer.
- Ökosystem-Expertise: Tiefes Verständnis des spezifischen Validator-Ökosystems der Blockchain, MEV-Dynamik und Netzwerkwirtschaft.
- Stakeholder-Engagement: Nachgewiesene Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder im Bereich Validierung und Staking zu engagieren.
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Denkweise: Starke Startup-Mentalität: Eigenverantwortung, Autonomie und Umsetzung in schnelllebigen Umgebungen.
Bevorzugte Erfahrungen (Nice-to-Haves):
- Erfahrung bei einem führenden Validierer oder ähnlichem Blockchain-Infrastrukturprojekt.
- Bestehendes Netzwerk von Validierungspartnern in der Ziel-Blockchain und anderen Chains.
- Vertrautheit mit fortgeschrittenen Netzwerk-Konzepten wie Blockbau, Vorbestätigungen und Slot-Marktplatzkonzepten.
- Technisches Verständnis von verteilten Systemen, Konsensprotokollen und der Architektur der spezifischen Blockchain.
Vorteile:
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt (140.000 - 150.000 USD), Token-Zuteilung und leistungsabhängige Boni.
- Team: Remote-first-Team mit asynchronen Arbeitsabläufen und einer Kultur hoher Eigenverantwortung.
- Technischer Einfluss: Die Möglichkeit, einem protokolldefinierenden Team beizutreten, das die Grenzen der Hochleistungs-Blockchain-Infrastruktur verschiebt.
- Ökosystem-Rolle: Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des ökologischen Fußabdrucks und der Akzeptanzstrategie.
- Budget: Dediziertes Budget für Reisen, Ökosystem-Veranstaltungen und Homeoffice-Ausstattung.
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Validator BD Lead Arbeitgeber: MLabs
Unser Unternehmen ist ein innovativer Entwickler von sicheren Wallet- und Web3-Infrastrukturlösungen, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als VP Institutional Sales haben Sie die Möglichkeit, in einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell zu arbeiten, während Sie bedeutende Beziehungen zu führenden Finanzinstituten aufbauen und gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie umfangreichen Leistungsangeboten profitieren. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, in einem schnell wachsenden Sektor eine Schlüsselrolle zu übernehmen.