German Support Team Leader - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Vertrieb Das sind Deine Kollegen Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur, Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten. Das sind Deine Aufgaben Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit der für unser Haus definierten Führungsleitlinie Ausarbeiten, Strukturieren und Implementieren von Prozessen und Standards zur Unterstützung des Gesamtvertriebs Sicherstellen der Erstellung und Versendung von Angeboten und Vertragsunterlagen für Kunden und Händler nach Vorgaben der zuständigen Vertriebsmitarbeiter Unterstützen der Regionalleiter und Key Account Manager bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Erfassen und Pflegen von Kundenstammdaten im Partnerportal, ERP-System und in der CRM-Datenbank Erstellen bzw. Veranlassen der Erstellung von Statistiken (z.B. Umsatz-, Bonusstatistiken) zur Bereitstellung aussagekräftiger Kennzahlen für den Vertrieb Sicherstellen der Überprüfung eingehender Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Nachfordern fehlender Unterlagen von Kunden und Händlern Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Durchführen von Maßnahmen zur Nachbearbeitung von Sales Kampagnen in Abstimmung mit dem Vertrieb/Marketing, z.B. telefonische Nachfassaktionen Überwachen der Ablauffristen von Vertragsunterlagen sowie Melden von Vertragsausläufen an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter Das bringst Du mit Eine erfolgreich abgeschlossene drei- bis dreieinhalbjährige kaufmännische Berufsausbildung mit darauf aufbauender abgeschlossener Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, motivieren und stetig weiterzuentwickeln Erste Führungserfahrung wünschenswert Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Engagement, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir – unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Vielen Dank für Deine Unterstützung.