IT-Projektmanager (m/w/x) - Schwerpunkt Testmanagement

IT-Projektmanager (m/w/x) - Schwerpunkt Testmanagement

Schweinfurt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und verbessere Geschäftsprozesse durch Testmanagement.
  • Unternehmen: Innovatives Team in Schweinfurt, das agile Methoden und moderne Technologien nutzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros mit tollen Annehmlichkeiten und zahlreichen Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

IT Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Testmanagement im Bereich IT Projektmanagement in Schweinfurt, Vollzeit (39 h), unbefristet, ab sofort.

Das sind Deine Kollegen:

Wir sind ein innovatives und agiles Team von aktuell acht Kolleginnen und Kollegen und auf der Suche nach einem IT Projektmanager (m/w/d) mit dem Fokus auf Testmanagement, der unser Team bereichert und mit uns gemeinsam innovative Projekte vorantreibt sowie die Chance nutzt, sein Fachwissen in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Planung, Organisation, Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten
  • Bestandsaufnahme und Analyse interner IT-gestützter Geschäftsprozesse
  • Ausarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Verbesserung und Standardisierung der IT-gestützten Geschäftsprozesse unter Einbeziehung aller Stakeholder
  • Entwicklung von Anforderungsartefakten unter Einsatz des auf SCRUM basierenden Arbeitsmodells oder klassischer Projektmethoden
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Reportings über Projektstatus und Fortschritt
  • Planung, Organisation und Durchführung von Tests inklusive Definition von Teststrategien und -plänen
  • Koordination der verschiedenen Testaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
  • Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit aller Testprozesse, einschließlich der Erstellung und Pflege von Testdokumentationen
  • Analyse und Optimierung bestehender Testprozesse

Das bringst Du mit:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse sowie einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im IT Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in den Methoden und Werkzeugen des IT-Projektmanagements
  • Hohe IT Affinität sowie umfassende IT Kenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld mit Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Hohe Organisationskompetenz
  • Ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Arbeiten
  • Erfahrungen im Bereich Testmanagement, insbesondere mit Xray, sind von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Softwaresystemen (Eigenentwicklung vs Standardlösung) sowie deren Integration in Testprozesse
  • Interesse an der Weiterentwicklung von Testprozessen und -standards im Rahmen eines übergreifenden Testmanagements
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir - unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
  • Zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen
  • Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne Büros und Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Tischen, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
  • Kostenlose Getränke, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung

Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

IT-Projektmanager (m/w/x) - Schwerpunkt Testmanagement Arbeitgeber: MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG

Als Arbeitgeber in Schweinfurt bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und agilen Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Duz-Kultur und flache Hierarchien legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 40 % mobilem Arbeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere modernen Büros und die positive Fehlerkultur schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten arbeiten kannst.

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Kontaktdaten:

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/x) - Schwerpunkt Testmanagement erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Testmanagement-Experten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Testmanagement, insbesondere über Tools wie Xray. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Projektorganisation verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Umgebungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um Projekte voranzutreiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/x) - Schwerpunkt Testmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Testmanagement
SCRUM
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
IT-Affinität
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des IT-Projektmanagers mit Schwerpunkt Testmanagement interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im IT-Projektmanagement und Testmanagement. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Verwende Fachbegriffe:Nutze relevante Fachbegriffe und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SCRUM oder Teststrategien. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends und Techniken im IT-Bereich vertraut bist.

Dokumentation und Reporting:Erwähne deine Fähigkeiten in der Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Reportings. Dies ist ein wichtiger Aspekt der ausgeschriebenen Stelle, also stelle sicher, dass du dies klar und präzise darstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG vorbereitet

Verstehe die Testmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Testmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit Xray. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und Testmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige Teamfähigkeit und Agilität

Da das Unternehmen ein agiles Umfeld schätzt, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit und Kommunikation in solchen Teams betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.