Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachabteilungen bei IT-Problemen und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team von sechs Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld.
- Andere Informationen: Höhenverstellbare Tische, gemütliche Pausenräume und eine Duz-Kultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
Wir sind ein innovatives Team von aktuell sechs Kollegen auf der Suche nach einem IT-affinen Systemadministrator (m/w/d), der unser Team bereichert und Spaß hat, uns bei der Umsetzung spannender Projekte zu unterstützen, sowie seinen eigenen „Foot-Print“ zu hinterlassen.
- Betreuen der Fachabteilungen bei IT-Problemen und IT bezogenen Fragestellungen
- Durchführen von Support und Wartung der internen Standardprogramme sowie der Clientumgebung mit den dazugehörigen Peripheriegeräten
- Umsetzen organisatorischer und regulatorischer Anforderungen in IT-Konzepten und Lösungen
- Mitwirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie Netzwerkinfrastruktur
- Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Kontinuierliche berufsbegleitende IT-spezifische Weiterbildungen.
Kenntnisse im Bereich Microsoft Technologien (z. B. Windows Server, Active Directory (AD), Microsoft Office, Cloud Systeme wie Microsoft Azure, Microsoft Exchange Online) sowie AWS und andere Cloud-Plattformen. Erfahrungen im Bereich IT- & Cyber Security. Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, Microsoft SQL). Grundkenntnisse in einem relevanten Standard der Informationssicherheit wie zum Beispiel ISO 27001.
Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.
Vielen Dank für Deine Unterstützung.
IT-Systemadministrator / Administrator (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
Kontaktperson:
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator / Administrator (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich, insbesondere über Microsoft-Technologien und Cloud-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit IT-Problemen und Lösungen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Projekte. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator / Administrator (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Systemadministrator zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit Microsoft Technologien, Cloud-Systemen und IT-Sicherheit hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem dynamischen Arbeitsumfeld von Bedeutung sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Technologien, Cloud-Systemen und IT-Sicherheit auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du IT-Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Duz-Kultur, Teambuilding-Maßnahmen und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten, um IT-Probleme zu lösen.
