Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Duz-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teambuilding-Events und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und verbessere Unternehmensprozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Prozessmanagement und Erfahrung in der Prozessanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Prozessmanager (m/w/d) Im Bereich Unternehmensorganisation ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort Teile diesen Job! Das sind Deine Kollegen Wir sind ein Team, deren Aufgabe das Sicherstellen und Steuern einer strukturierten, zielorientierten, transparenten, schlanken und effektiven Prozesslandschaft ist. Unser Unternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen, so dass wir zusätzliche Unterstützung im Prozessmanagement benötigen. Du liebst es, Dich in die Prozesstiefe unterschiedlicher Unternehmensbereiche einzudenken? Begleitest diese Bereiche gerne positiv und lösungsorientiert hinsichtlich der Planung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen? Kommunikation, „out of the box thinking“ ist Dein Ding? Und obendrein ist Teamplay ein wichtiges Gut für Dich? Dann komme in unser Team! Das sind Deine Aufgaben Du erstellst und koordinierst eine übergreifende Prozessstrategie und gestaltest Prozesse aktiv mit – immer in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Du hinterfragst und analysierst bestehende Prozesse und entwickelst neue, schlanke Abläufe zur Effizienzsteigerung. Du identifizierst Prozessrisiken und Optimierungspotenziale, um ein vorausschauendes und ganzheitliches Prozessmanagement sicherzustellen. Du modellierst Prozessdarstellungen und Workflows in einer Prozessmanagementsoftware und achtest dabei auf ein funktionierendes Schnittstellenmanagement. Du erstellst und pflegst relevante Prozessdokumente wie Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Checklisten und Formulare. Du konzipierst und führst Schulungsmaßnahmen für Prozessanwendende durch, um die kontinuierliche Verbesserung und das Nachhalten von Prozessen zu fördern. Du unterstützt das Unternehmenswachstum durch die nachhaltige Optimierung und Integration von Teilprozessen zu einem funktionierenden Gesamtsystem. Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und sorgst für Transparenz und Akzeptanz in der Prozesslandschaft. Das bringst Du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management. Du verfügst über fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessanalyse sowie im konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten. Du hast Erfahrung in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 sowie idealerweise im Qualitätsmanagement mit ISO 9001 Standard. Du bringst versierte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit, insbesondere zur Gestaltung und Moderation von Workshops. Du gehst Aufgaben zielorientiert an und handelst lösungsorientiert – auch in komplexen Situationen. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und kannst unterschiedliche Interessengruppen für gemeinsame Ziele gewinnen. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick. Du bist engagiert, flexibel und sicher im Umgang mit MS Office – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools (z.B. CWA SmartProcess). Du verfügst über fundierte Kenntnisse im SAP Umfeld und verstehst die Auswirkungen verschiedener SAP Module auf End to End Geschäftsprozesse sowie deren Schnittstellen. Das bieten wir - unsere Benefits Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-1070 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. ï Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. ï Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. ï Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. ï¾ https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
MLF Mercator-Leasing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Werde Teil unseres engagierten Teams im Bereich Kredit- & Risikomanagement und erlebe, wie Tradition und Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen aufeinandertreffen.
Kontaktdaten:
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozessmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Prozesse optimieren und das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für alle einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Denk daran, dass wir einen schlanken Bewerbungsprozess schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Prozessmanagement
Prozessanalyse
Prozessmodellierung
ISO 27001
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
MS Office
Prozessmanagement-Tools
ERP-Systeme
SAP
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Hilf uns, den Prozess schlank zu halten! Reiche deine Bewerbung bitte über den Button auf unserer Website ein, anstatt per E-Mail. Das macht es für uns einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG vorbereitet
✨Verstehe die Prozesslandschaft
Mach dich mit den spezifischen Prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Herausforderungen und wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse erfolgreich optimiert oder gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Prozessmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.
