Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von A-Z und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit dynamischer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Fehlerkultur fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
Wir sind ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich für die Gestaltung und Steuerung einer transparenten Projektlandschaft einsetzt. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten - von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Maßnahmen zur nachhaltigen Projektsteuerung.
- Du leitest Unternehmensprojekte oder arbeitest aktiv daran mit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit - intern wie extern.
- wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passenden Weiterbildungen im klassischen und agilen Projektmanagement.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
- Du beherrschst MS Office sicher und bringst idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools mit.
- Du hast ein Grundverständnis für ERP-Systeme wie SAP und kannst idealerweise bereits in Projekten mit SAP-Bezug mitgewirkt haben.
Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche.
- Zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag.
- Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
- Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad.
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke.
- Hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment.
ERP Projektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
MLF Mercator-Leasing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Werde Teil unseres engagierten Teams im Bereich Kredit- & Risikomanagement und erlebe, wie Tradition und Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen aufeinandertreffen.
Kontaktdaten:
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Projektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte, an denen du gearbeitet hast, wirklich verstehst und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Projekten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Projektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfolge im Projektmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie MS Project oder Jira hast, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit.
✨Bereite dich auf Fragen zu ERP-Systemen vor
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse in ERP-Systemen legt, solltest du dich auf Fragen zu SAP und anderen relevanten Systemen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird die bereichsübergreifende Zusammenarbeit betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die dynamische Arbeitsatmosphäre zu fördern.
