Werkstudent Personal (m/w/d)

Werkstudent Personal (m/w/d)

Schweinfurt Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimm vielfältige administrative Aufgaben.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Duz-Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, zusätzliche freie Tage und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit gewünscht, tolle Teamevents und moderne Büros.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Personalbereich und gestalte aktiv mit.
  • Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d) in Schweinfurt, Teilzeit (mind. 15 h), befristet, ab sofort.

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer HR-Abteilung erhalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im täglichen Personalgeschäft. Aktuell sind wir ein Team von sieben Kolleginnen und freuen uns auf Verstärkung durch eine engagierte Werkstudentin bzw. einen engagierten Werkstudenten.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst dabei vielfältige administrative Aufgaben.
  • Du pflegst und verwaltest Personalunterlagen in unseren HR-Systemen und digitalen Personalakten.
  • Du bearbeitest und übernimmst selbstständig wiederkehrende organisatorische Aufgaben.
  • Du behältst verschiedene Themen, Termine und Fristen im Blick und sorgst für deren Nachverfolgung.
  • Du recherchierst zu personalrelevanten Fragestellungen und bereitest Informationen übersichtlich auf.
  • Du erstellst Arbeitszeugnisse mithilfe unseres Zeugnisgenerators.
  • Du überarbeitest und aktualisierst Dokumente, Vorlagen, Formulare und Präsentationen.
  • Du unterstützt bei der Optimierung administrativer Prozesse und bringst eigene Ideen ein.

Das bringst Du mit:

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
  • Du organisierst dich selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und arbeitest gerne im Team.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
  • Du gehst verantwortungsvoll und diskret mit vertraulichen Informationen um.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Daher wünschen wir uns eine Beschäftigungsdauer von mindestens zwei Semestern. Während des Semesters arbeitest du 15 bis 20 Stunden pro Woche. In der vorlesungsfreien Zeit besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit auf bis zu 39 Stunden pro Woche zu erhöhen.

Das bieten wir - unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, Urlaubsanspruch, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
  • Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
  • Moderne Büros und Arbeitsumgebung, höhenverstellbare Tische, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
  • Corporate Benefits, Tankgutschein, Kinderbetreuungszuschuss und kostenlose Getränke.

Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

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Kontaktdaten:

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Personal (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstorganisation
Teamarbeit
MS-Office Kenntnisse
Word

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.