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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk von Freelancern im IT-Bereich auf und unterstütze unser Recruiting-Team.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit solidem Kundenstamm im öffentlichen Bereich, das Verlässlichkeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad und bezuschusstes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, exzellente Deutschkenntnisse und Freude am Netzwerken.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Vertrauen und Respekt in der Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ML
Ab wann?
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams am Standort Köln:
Die Aufgaben
- Eigenständiges Aufbauen eines Freelancer-Netzwerks
- Aktive Ansprache von Freelancern und Festangestellten im IT-Bereich
- Auf- und Ausbau einer Datenbank für freiberufliche IT-Trainer:innen
- Unterstützen im Rahmen von Ausschreibungen
Das wünschen wir uns
- Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing , idealerweise von Freelancern im IT-Bereich
- Freude am Netzwerken und dem telefonischen Kontakt mit Freelancer:innen
- Selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Verlässlichkeit und Abwechslung – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir Ihnen beides bieten.
- Kurze Entscheidungswege – und zwar wirklich: Gute Ideen setzen wir gerne schnell um.
- Weiterbildungen – Das ist unser tägliches Brot: Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft werden Ziele gesetzt und Sie werden fit gemacht für die nächste Herausforderung.
- Diverse Benefits: Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, Jobrad, bezuschusstes Mittagessen
Die ML ist ein verlässlicher Arbeitgeber, deshalb steigst Du bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt ein. Bei uns wird Vertrauen und Respekt großgeschrieben.
Noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter:
Angelina Ramm
E:
T: 02234 9203-233
#J-18808-Ljbffr
Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) im Bereich IT-Training Arbeitgeber: Mlgruppe
Kontaktperson:
Mlgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) im Bereich IT-Training
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im IT-Bereich und frage sie nach Freelancern, die sie empfehlen können. Networking ist entscheidend für die aktive Ansprache von Talenten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv in sozialen Medien! Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um potenzielle Freelancer zu finden. Suche gezielt nach Profilen, die deinen Anforderungen entsprechen, und kontaktiere sie direkt.
✨Tipp Nummer 3
Verstehe die Bedürfnisse der IT-Trainer:innen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Training, um gezielt auf die Wünsche und Anforderungen der Freelancer eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf telefonische Kontakte vor! Übe deine Ansprache und stelle sicher, dass du die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns klar kommunizieren kannst. Ein freundlicher und professioneller Umgangston ist dabei unerlässlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) im Bereich IT-Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ML und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Rolle du im Recruiting-Team spielen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im IT-Bereich und deine Netzwerkerfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Active Sourcer / Recruiter geeignet bist. Gehe auf deine Freude am Netzwerken und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mlgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Active Sourcing vor
Sei bereit, deine Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Freelancer im IT-Bereich angesprochen hast.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Betone deine Freude am Netzwerken und den telefonischen Kontakt mit Freelancern. Bereite dich darauf vor, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Erkläre, wie du eigenständig arbeitest und motiviert bleibst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprich über deine Deutschkenntnisse
Da exzellente Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext verbessert hast.
