Dozent (m/w/d) - Copilot und Prompting (freiberuflich)
Dozent (m/w/d) - Copilot und Prompting (freiberuflich)

Dozent (m/w/d) - Copilot und Prompting (freiberuflich)

Freiberuflich 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Trainiere Gruppen in effizienten Prompting-Techniken und dem Umgang mit MS Copilot Chat.
  • Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Einsätze, persönlicher Kontakt und ein unterstützendes Backoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Trainings und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Anwendungs-Trainings und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Einsätze ab September 2025 für verschiedene Trainings-Einheiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

ML

Ab wann?

ab September 2025 für mehrere Trainings-Einheiten

Die Aufgaben

  • Trainieren heterogener Zielgruppen zu den Themen:
    • Effizientes Prompten (z.B. Few-Shot-, Chain-of-Thought-, Role-Based-Prompting)
    • Souveräner Umgang mit MS Copilot Chat zur Inhaltsgenerierung und -analyse
  • Optimieren und weiterentwickeln des bestehenden Trainingskonzepts
  • Vermitteln von Methoden zur Bewertungund Einordnung KI-generierter Inhalte
  • Schulen zu Möglichkeiten desproduktiven Einsatz von MS Copilot Chat im Arbeitsalltag

Das wünschen wir uns

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Anwendungs-Trainings – insbesonderemit Fokus auf MS Copilot und Prompting-Techniken
  • Souveräner Umgang mit heterogenen Trainingsgruppen (10–15 Personen) und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Lernbedarfe einzugehen
  • Ausgeprägte didaktische Kompetenz zur verständlichen und praxisnahen Vermittlung komplexer Inhalte
  • Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Live-Online-Trainings sowie in der Erstellung und Aufzeichnung digitaler Lernformate
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Warum wir?

  • Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.
  • Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.
  • Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren.
  • Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer.

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Angelina Ramm
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-233

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Dozent (m/w/d) - Copilot und Prompting (freiberuflich) Arbeitgeber: Mlgruppe

Als traditionsreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir unseren Dozenten die Möglichkeit, an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten und ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere flexible Einsatzgestaltung ermöglicht es, sowohl kurzfristige als auch langfristige Engagements zu wählen, während unser engagiertes Backoffice dafür sorgt, dass sich unsere Trainer voll und ganz auf die Durchführung ihrer Trainings konzentrieren können. Bei uns stehen Vertrauen und persönlicher Kontakt im Mittelpunkt, was eine wertvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

Mlgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) - Copilot und Prompting (freiberuflich)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Dozenten und Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten in einem kurzen Probe-Training zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und praxisnah vermitteln kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch dein Engagement für die Rolle.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich MS Copilot und Prompting-Techniken. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung des Trainingskonzepts einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit heterogenen Zielgruppen. Dies wird dir helfen, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) - Copilot und Prompting (freiberuflich)

Didaktische Kompetenz
Erfahrung in der Durchführung von Anwendungs-Trainings
Souveräner Umgang mit MS Copilot
Kenntnisse in Prompting-Techniken
Flexibilität im Umgang mit heterogenen Trainingsgruppen
Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Lernbedarfe
Gestaltung und Durchführung von Live-Online-Trainings
Erstellung und Aufzeichnung digitaler Lernformate
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Anwendungs-Trainings, insbesondere mit Fokus auf MS Copilot und Prompting-Techniken. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Didaktische Kompetenz betonen: Hebe deine didaktischen Fähigkeiten hervor, indem du beschreibst, wie du komplexe Inhalte verständlich und praxisnah vermittelt hast. Dies kann durch spezifische Trainingsformate oder Methoden geschehen, die du erfolgreich eingesetzt hast.

Anpassungsfähigkeit zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du flexibel auf unterschiedliche Lernbedarfe eingehen kannst. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit heterogenen Trainingsgruppen gearbeitet hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.

Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mlgruppe vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit MS Copilot und verschiedenen Prompting-Techniken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Demonstriere deine didaktischen Fähigkeiten

Da die Position das Training heterogener Zielgruppen umfasst, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du ein Thema anschaulich erklären würdest.

Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Die Fähigkeit, auf unterschiedliche Lernbedarfe einzugehen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf verschiedene Gruppen oder individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.

Kommuniziere klar und präzise

Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken in einer logischen Reihenfolge zu präsentieren, um deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zu demonstrieren.

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    Freiberuflich
    5000 - 7000 € / Monat (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-03

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