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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende IT-Trainings in Windows, Linux und Netzwerksicherheit durch.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit exklusivem Zugang zu öffentlichen Trainingsprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsätze, persönlicher Kontakt und ein unterstützendes Backoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Administration und exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch min. C1).
- Andere Informationen: Einsätze vor Ort in Ost- und Süddeutschland, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ab wann? fortlaufend das gesamte Jahr 2025
Die Aufgaben:
- Durchführen von Trainings und Lehrgängen im Bereich Windows-, Linux-Server-Administration, Netzwerkadministration und/oder Informationssicherheit
- Mitteln von Inhalten wie z.B. Active Directory, Exchange Server, Security, Scripting, SQL-Server, BSI Grundschutz je nach Kenntnissen
- Aktualisieren und Weiterentwickeln der Schulungskonzepte
Das wünschen wir uns:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Administration
- Kenntnisse in der Vermittlung von IT-Inhalten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit (Deutsch min. C1 in Wort und Schrift)
- Gern gesehen sind Erfahrungen aus dem Bundeswehr- oder Behördenumfeld
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort an verschiedenen Orten vor allem in Ost- und Süddeutschland
Warum wir?
- Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice sorgt für einen reibungslosen Kursablauf und ermöglicht volle Konzentration auf das Training.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Hier ist niemand eine anonyme Nummer. Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.
IT Trainer (m/w/d) - freiberuflich Arbeitgeber: Mlgruppe
Kontaktperson:
Mlgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Trainer (m/w/d) - freiberuflich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise Kontakte zu uns haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Trainingsszenarien vor. Überlege dir, wie du komplexe IT-Inhalte verständlich vermitteln kannst. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit zur Didaktik.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Ausbildung und spezifische Technologien, die in unseren Trainings behandelt werden. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige Bereitschaft, an verschiedenen Orten zu arbeiten. Da wir Einsätze in Ost- und Süddeutschland anbieten, ist es wichtig, dass du dich darauf einlässt und dies in Gesprächen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Trainer (m/w/d) - freiberuflich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Administration. Gehe auf spezifische Technologien ein, die du beherrschst, wie Windows- und Linux-Server-Administration sowie Netzwerkadministration.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Vermittlung von IT-Inhalten zeigen. Erwähne auch deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Anpassung der Schulungskonzepte: Zeige deine Bereitschaft und Fähigkeit, Schulungskonzepte zu aktualisieren und weiterzuentwickeln. Du könntest konkrete Ideen oder Ansätze skizzieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
Persönlicher Bezug: Nutze dein Anschreiben, um einen persönlichen Bezug zum Unternehmen herzustellen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an den Projekten des Unternehmens reizt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mlgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Trainer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows- und Linux-Server-Administration sowie Netzwerkadministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss für diese Rolle. Übe, komplexe IT-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Präsentationsgeschick zu verbessern.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Orten ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen gesammelt, die zeigen, dass du anpassungsfähig bist.
✨Frage nach den Schulungskonzepten
Zeige Interesse an den bestehenden Schulungskonzepten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie sie entwickelt werden und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
