Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative E-Learning-Angebote und berate Kunden für maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf E-Learning und Kundenorientierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite an spannenden Projekten im E-Learning-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, Mediendidaktik und Kundenkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Lernmedienmanufaktur an der Schnittstelle zwischen E-Learning-Produktion, Vertrieb und Kunden.
Die Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von E-Learning Angeboten – Erstellen von Grob-, Feinkonzepten sowie Drehbüchern für Angebote und standardisierte Produkte
- Beratung und Bedarfsanalyse bei Kunden – Durchführen von Kundengesprächen, Bedarfsanalysen und Präsentation überzeugender Konzepte zur Gewinnung neuer Kunden
- Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung – Mitwirken bei der Angebotserstellung, inkl. Preiskalkulation und wirtschaftlicher Bewertung des Projekts
- Projektkoordination und Schnittstellenmanagement – Strukturierte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern
Das bringst du mit
- Erwachsenenbildung und Mediendidaktik – Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich und fundierte Kenntnisse in Methoden des digitalen Lernens
- Konzeption von E-Learnings – Umfassende Kenntnisse in der Konzeption von E-Learnings
- Beratung und Kundenkommunikation – Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft; Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Level)
- Vertriebsunterstützung und Preiskalkulation – Erfahrung in der Angebotserstellung und gutes wirtschaftliches Denken
- Strukturierte Arbeitsweise – Souveränes Zeitmanagement, hohe Schnittstellenkompetenz und sehr gutes Selbstmanagement
Warum wir?
- Beständigkeit und Abwechslung – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und treiben Veränderungen aktiv voran.
- Kurze Entscheidungswege – Und zwar wirklich: Gute Ideen setzen wir gerne schnell um.
- Weiterbildungen – Das ist unser tägliches Brot: Gemeinsam mit der Führungskraft werden Ziele gesetzt und Du wirst fit gemacht für die nächste Herausforderung.
- Verlässlichkeit – Und deshalb steigst Du bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt ein.
- Diverse Benefits – Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, Jobrad und Benefit Card
Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.
Produktentwickler / PreSales für E-Learnings (m/w/d) Arbeitgeber: Mlgruppe
Als Arbeitgeber in der Lernmedienmanufaktur bieten wir dir die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen E-Learning-Produktion und Vertrieb zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Respekt, während wir durch kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsangebote ein dynamisches Arbeitsumfeld schaffen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge sind wir bestrebt, dir eine langfristige und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktentwickler / PreSales für E-Learnings (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der E-Learning-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst – das wird dir helfen, bei den Kundenberatungen zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für E-Learning! Teile deine Ideen und Konzepte während des Gesprächs. Wenn du zeigst, dass du wirklich für die Branche brennst, wird das die Interviewer beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwickler / PreSales für E-Learnings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Learning zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Ideen und Visionen klar und kreativ präsentieren.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten für die Position machen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du in der Kundenberatung und -kommunikation tätig sein wirst, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Zeig uns, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mlgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktentwicklers / PreSales für E-Learnings vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Mediendidaktik zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite überzeugende Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in der Konzeption von E-Learnings oder in der Kundenberatung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres Auftreten und eine klare Kommunikation. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen überzeugend und selbstbewusst wirkst.
