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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Kinderclub und organisiere spannende Programme.
- Arbeitgeber: Das Familienhotel AIGO ist ein Paradies für Entdecker im Böhmerwald.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und Erwachsene in einer positiven Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Mitarbeiterverpflegung und Logis auf Anfrage.
Eine der ursprünglichsten Landschaften Österreichs und alle Möglichkeiten drinnen und draußen: Das Familienhotel AIGO liegt auf der Sonnenseite des Böhmerwaldes im Mühlviertel in Oberösterreich. Ein Paradies für große und kleine Entdecker.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Professionelle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen im Kinderclub
- Mithilfe bei der Organisation & Ausführung altersspezifischer Programme für Kinder und Erwachsene
- Professionelle Beratung der Gäste zum Thema Kinderbetreuung und Animation
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Programmpunkte
- Animation der Kinder und Erwachsenen im Hotel sowie in der Natur
Profil:
- Pädagogische Ausbildung in der Kinderbetreuung bevorzugt
- Berufserfahrung mit Kindergruppen sowie Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Liebevoller Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Freundliche & positive Ausstrahlung
- Professionelle Konfliktlösung mit Gästen
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!
Wir bieten:
- 5 Tage Woche / 40 Stunden bzw. auch Teilzeitanstellung möglich
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Freizeitmöglichkeiten im Haus
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung in der Ferienzeit (nach Absprache)
- Mitarbeitervergünstigungen von 40-60% (im Hotel und innerhalb der familotel-Familie)
- Entlohnung nach Kollektivvertrag, bereit für eine Überzahlung je nach Qualifikation
- Verpflegung während der Dienstzeiten, Logis auf Anfrage
Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.078 brutto/Monat. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Überzahlung.
Animateur/Kinderbetreuer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (DringendGesucht) Arbeitgeber: MLK Hotelbetriebs GmbH Aigo Familien und SportResort
Kontaktperson:
MLK Hotelbetriebs GmbH Aigo Familien und SportResort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Animateur/Kinderbetreuer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (DringendGesucht)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotellerie oder Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Hotellerie und Kinderbetreuung konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Hotellerie überlegst. Zeige, dass du sowohl kreativ als auch professionell im Umgang mit Gästen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Familienhotel AIGO und dessen Angebote. Wenn du während des Gesprächs spezifische Ideen oder Vorschläge zur Verbesserung der Kinderbetreuung einbringst, zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Animateur/Kinderbetreuer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (DringendGesucht)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Animateur/Kinderbetreuer interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische Erfahrungen auf, die du in der Betreuung von Kindern oder in der Hotellerie gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Verwende klare und freundliche Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einer klaren, freundlichen und positiven Sprache verfasst sind. Dies spiegelt deine Persönlichkeit wider und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLK Hotelbetriebs GmbH Aigo Familien und SportResort vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Kinderclub übernehmen wirst. Überlege dir, wie du altersgerechte Programme gestalten kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du liebevoll und professionell mit Kindern umgehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem Hotelumfeld entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsklima beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel AIGO der richtige Ort für dich ist.
