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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Legal Tech und KI-Anwendungen in einer innovativen Kanzlei.
- Arbeitgeber: Eine moderne Kanzlei in Zürich mit einem dynamischen Legal Tech Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Andere Informationen: Tolle Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Bereich zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit Technologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Affinität zu IT, sorgfältiger Umgang mit Informationen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Eine innovative Kanzlei in Zürich sucht eine:n studentische:n Mitarbeiter:in für ihr Legal Tech Team. Sie unterstützen bei der Einführung und Entwicklung von Legal Tech sowie KI-Anwendungen in der M365 Umgebung. Zudem fördern die Rolle die Standardisierung von Arbeitsabläufen und helfen bei internen Schulungen.
Ideale Bewerber:innen haben eine Affinität zu IT, sind sorgfältig im Umgang mit Informationen und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es werden flexible Arbeitszeiten geboten.
Studentische Legal Tech Assistenz – KI & Automationen Arbeitgeber: MLL Legal
Kontaktperson:
MLL Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Legal Tech Assistenz – KI & Automationen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kanzlei und zeig dein Interesse an der Legal Tech Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Legal Tech informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Studierenden oder Fachleuten im Bereich Legal Tech. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Legal Tech Assistenz – KI & Automationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung für Legal Tech: Erzähle uns, warum du dich für Legal Tech interessierst und wie du denkst, dass KI-Anwendungen die Branche verändern können. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLL Legal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in Legal Tech und KI, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Affinität zu IT und deine Sorgfalt im Umgang mit Informationen zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sprich die Sprache der Kanzlei
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Legal Tech Branche üblich sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Kanzlei. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Legal Tech Team oder wie interne Schulungen ablaufen.