SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)

SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SPS-Software und setze innovative Automationsprojekte um.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich integrierte Materialflusssysteme mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und ein positives, familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektrotechnik/Mechatronik und Erfahrung im Automatisierungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser stark wachsendes Unternehmen sucht dich als motivierte Steuerungsexperten, um unsere Kundenprojekte im Bereich Entwicklung PLC-Software und Inbetriebnahme erfolgreich umzusetzen. In dieser Schlüsselrolle erstellst du maßgeschneiderte Softwarelösungen und nimmst die erforderlichen Automationskomponenten für Förderanlagensysteme oder Regalbediengeräte in Betrieb. Wir legen viel Wert auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Mit anspruchsvollen Projekten fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Dabei geben wir Berufseinsteigern als auch Mitarbeitern mit sehr langer Berufserfahrung die Möglichkeit uns mit ihrem Engagement zu unterstützen. High-Tech und Innovationsgeist im Bereich Automatisierungstechnik zeichnen uns aus! Kardex Mlog ist einer der marktführenden Anbieter für integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager. Wir verfügen über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Planung, Realisierung und Instandhaltung von vollautomatisierten Intralogistiklösungen.

Your tasks

  • Klärung und Implementierung von Schnittstellen zum Materialflußrechner oder Zukaufgewerken (z.B. Roboter)
  • Erstellung der gesamten SPS-Software einer Anlage (mit TIA-Portal) unter Berücksichtigung vorhandener Standardbibliotheken und Projektierung der Bedienpanels in enger Abstimmung mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion
  • Konfiguration aller Automatisierungskomponenten und Einbindung in die Steuerungssoftware
  • Test und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen im Werk und bei den Kunden vor Ort und Begleitung des Anlagenhochlaufs mit div. Leistungstests
  • Schulung des Kundenpersonals in der Anlagenbedienung
  • Reisebereitschaft bei max. 40% Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands und gelegentlich in europäische Nachbarländer)

Your profile

  • Du hast ein Studium oder den Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder hast eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Automatisierungsbereich.
  • Du hast gute Kenntnisse in den Technologien SPS-Software (z.B. S7/TIA), elektrische Antriebslösungen, Sensorik und Aktorik sowie industriellen Bussystemen und kannst elektrische Schaltpläne lesen.
  • Dich begeistern es komplexen automatischen System das Leben einzuhauchen.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch und hast Lust auf Zusammenarbeit mit Software Entwicklern, Konstrukteuren und Kunden.
  • Für Dich steht der Mensch im Mittelpunkt – at the end it’s all about people.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil unseres leistungsstarken Teams und nutze den Freiraum, deine eigenen Ideen einzubringen.
  • Wir bieten dir Aufgaben, die dich herausfordern und gleichzeitig dabei unterstützen, deine Stärken weiterzuentwickeln.
  • Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Arbeit, und uns ist ein positives und familiäres Arbeitsklima wichtig.
  • Attraktive Vergütung durch Tarifbindung, hohe Sonderpauschalen bei Rufbereitschaft.
  • Dienst-Kfz zur privaten Nutzung.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit mit Zeitkontenregelung.
  • 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen.
  • Jubiläumsprämien – wir wollen gerne einen langen Weg gemeinsam gehen.
  • Mittagessenszuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (Obsttag, kostenlose Getränke, Massage).
  • Betriebliche Altersversorgung über tarifliche Mindestregelung hinaus sowie Alterssicherung.
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Events… und vieles mehr!

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen im Team zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

SPS Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: MLOG Logistics GmbH

Kardex Mlog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SPS Inbetriebnehmer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem positiven, familiären Arbeitsklima fördern wir Teamgeist und Eigenverantwortung. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Dienst-Kfz zur privaten Nutzung, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Ideen einbringen und an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

MLOG Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Software (z.B. S7/TIA)
Elektrotechnik
Mechatronik
Automatisierungstechnik
Konfiguration von Automatisierungskomponenten
Lesen elektrischer Schaltpläne
Test und Inbetriebnahme von Maschinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Automatisierungstechnik zeigen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SPS-Software und Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLOG Logistics GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Software (z.B. S7/TIA) und elektrische Antriebslösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe Systeme in Betrieb genommen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Konstrukteuren wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.