Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Steuerungstechnik für Palettenförderanlagen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 2.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Firmenfitness und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität in der Intralogistik.
Unser stark wachsendes Unternehmen sucht dich als motivierte Führungspersönlichkeit zur Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Bereich PLC-Software und Inbetriebnahme von Palettenfördersystemen. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Controls Engineering Teams für komplexe Automatisierungslösungen in der Intralogistik. Du erhältst den Freiraum, diesen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und strategisch auszubauen.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, fachliche und disziplinarische Führung des Teams Controls Engineering Pallet Conveyor
- Ressourcen, Einsatz und Kapazitätsplanung deines Teams unter Berücksichtigung von Projektlaufzeiten, Projektbudgets und Terminen
- Ansprechpartner für die Projektierung im Rahmen der Angebotskalkulation im Hinblick auf Ressourcenbedarf und Systemleistungen
- Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion oder Montage
- Steuerungstechnische Integration von Zukaufgewerken
- Kontinuierliche Erweiterung des Produktportfolios und Aufbau entsprechender Kompetenzen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automatisierungsumfeld, idealerweise in der Intralogistik oder Palettenfördertechnik
- Fundierte Kenntnisse in PLC-Software (TIA Portal), elektrischen Antriebssystemen, Sensorik und Aktorik
- Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur, industriellen Bussystemen und Schnittstellen zu übergeordneten Systemen
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung und Motivation von Teams, auch in Projekt oder standortübergreifenden Strukturen
- Deutsch und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und interdisziplinären Fachbereichen
- Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt – at the end it’s all about people
Was wir bieten:
- Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
- Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung: IG Metall tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen im Team zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen kannst du dich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MLOG Logistics GmbH
Die Kardex Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein positives und familiäres Betriebsklima bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge fördert Kardex die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Intralogistik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. Es dauert nur 2 Minuten und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLOG Logistics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kardex und wie Respekt, Teamgeist und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Projekte im Bereich Automatisierungstechnik umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in PLC-Software, elektrischen Antriebssystemen und Netzwerkinfrastrukturen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell Lösungen für typische Herausforderungen in der Intralogistik zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Palettenfördertechnik oder wie das Team die kontinuierliche Erweiterung des Produktportfolios angeht.
