SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)

SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SPS-Software und setze innovative Automationsprojekte um.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich integrierte Materialflusssysteme mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und ein positives, familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektrotechnik/Mechatronik und Erfahrung im Automatisierungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser stark wachsendes Unternehmen sucht dich als motivierte Steuerungsexperten, um unsere Kundenprojekte im Bereich Entwicklung PLC-Software und Inbetriebnahme erfolgreich umzusetzen. In dieser Schlüsselrolle erstellst du maßgeschneiderte Softwarelösungen und nimmst die erforderlichen Automationskomponenten für Förderanlagensysteme oder Regalbediengeräte in Betrieb. Wir legen viel Wert auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Mit anspruchsvollen Projekten fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Kardex Mlog ist einer der marktführenden Anbieter für integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager. Wir verfügen über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Planung, Realisierung und Instandhaltung von vollautomatisierten Intralogistiklösungen.

Your tasks

  • Klärung und Implementierung von Schnittstellen zum Materialflußrechner oder Zukaufgewerken (z.B. Roboter)
  • Erstellung der gesamten SPS-Software einer Anlage (mit TIA-Portal) unter Berücksichtigung vorhandener Standardbibliotheken und Projektierung der Bedienpanels in enger Abstimmung mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion
  • Konfiguration aller Automatisierungskomponenten und Einbindung in die Steuerungssoftware
  • Test und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen im Werk und bei den Kunden vor Ort und Begleitung des Anlagenhochlaufs mit div. Leistungstests
  • Schulung des Kundenpersonals in der Anlagenbedienung
  • Reisebereitschaft bei max. 40% Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands und gelegentlich in europäische Nachbarländer)

Your profile

  • Du hast ein Studium oder den Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder hast eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Automatisierungsbereich.
  • Du hast gute Kenntnisse in den Technologien SPS-Software (z.B. S7/TIA), elektrische Antriebslösungen, Sensorik und Aktorik sowie industriellen Bussystemen und kannst elektrische Schaltpläne lesen.
  • Dich begeistern es komplexen automatischen System das Leben einzuhauchen.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch und hast Lust auf Zusammenarbeit mit Software Entwicklern, Konstrukteuren und Kunden.
  • Für Dich steht der Mensch im Mittelpunkt.

Das bieten wir Dir

  • Werde Teil unseres leistungsstarken Teams und nutze den Freiraum, deine eigenen Ideen einzubringen.
  • Wir bieten dir Aufgaben, die dich herausfordern und gleichzeitig dabei unterstützen, deine Stärken weiterzuentwickeln.
  • Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Arbeit, und uns ist ein positives und familiäres Arbeitsklima wichtig.
  • Attraktive Vergütung durch Tarifbindung, hohe Sonderpauschalen bei Rufbereitschaft.
  • Dienst-Kfz zur privaten Nutzung.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit mit Zeitkontenregelung.
  • 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen.
  • Jubiläumsprämien – wir wollen gerne einen langen Weg gemeinsam gehen.
  • Mittagessenszuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (Obsttag, kostenlose Getränke, Massage).
  • Betriebliche Altersversorgung über tarifliche Mindestregelung hinaus sowie Alterssicherung.
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Events… und vieles mehr!

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen im Team zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

SPS Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: MLOG Logistics

Kardex Mlog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SPS Inbetriebnehmer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem positiven, familiären Arbeitsklima fördern wir Teamgeist und Eigenverantwortung. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Dienst-Kfz zur privaten Nutzung, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Ideen einbringen und an spannenden Projekten mitwirken möchten.
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Kontaktperson:

MLOG Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SPS Inbetriebnehmer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Automatisierungstechnik und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)

SPS-Software (z.B. S7/TIA)
Elektrotechnik
Mechatronik
Automatisierungstechnik
Konfiguration von Automatisierungskomponenten
Lesen elektrischer Schaltpläne
Test und Inbetriebnahme von Maschinen
Schulung des Kundenpersonals
Reisebereitschaft
Kenntnisse in elektrischen Antriebslösungen
Sensorik und Aktorik
industrielle Bussysteme
Teamarbeit
Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Automatisierungstechnik zeigen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SPS-Software und Automatisierung unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLOG Logistics vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen SPS-Technologien wie S7/TIA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Automatisierungskomponenten und deren Integration. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Herausforderungen meistern kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Konstrukteuren wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein Projekt voranzubringen oder ein Problem zu lösen.

Frage nach den Projekten

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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