Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Steuerungstechnik für Palettenförderanlagen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 2.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Firmenfitness und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität in der Intralogistik.
Unser stark wachsendes Unternehmen sucht dich als motivierte Führungspersönlichkeit zur Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Bereich PLC-Software und Inbetriebnahme von Palettenfördersystemen. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Controls Engineering Teams für komplexe Automatisierungslösungen in der Intralogistik. Du erhältst den Freiraum, diesen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und strategisch auszubauen.
Your tasks
- Aufbau, fachliche und disziplinarische Führung des Teams Controls Engineering Pallet Conveyor
- Ressourcen, Einsatz und Kapazitätsplanung deines Teams unter Berücksichtigung von Projektlaufzeiten, Projektbudgets und Terminen
- Ansprechpartner für die Projektierung im Rahmen der Angebotskalkulation im Hinblick auf Ressourcenbedarf und Systemleistungen.
- Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion oder Montage.
- Steuerungstechnische Integration von Zukaufgewerken
- Kontinuierliche Erweiterung des Produktportfolios und Aufbau entsprechender Kompetenzen
Your profile
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automatisierungsumfeld, idealerweise in der Intralogistik oder Palettenfördertechnik
- Fundierte Kenntnisse in PLC-Software (TIA Portal), elektrischen Antriebssystemen, Sensorik und Aktorik
- Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur, industriellen Bussystemen und Schnittstellen zu übergeordneten Systemen
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung und Motivation von Teams, auch in Projekt oder standortübergreifenden Strukturen
- Deutsch und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und interdisziplinären Fachbereichen
- Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt – at the end it’s all about people
Was wir bieten:
- Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
- Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung: IG Metall tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen im Team zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen kannst du dich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MLOG Logistics
Die Kardex Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein positives und familiäres Betriebsklima bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge fördert Kardex die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Umfeld, in dem Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Intralogistik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche Ideen du hast, um Prozesse zu verbessern. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Steuerungstechnik – Palettenfördertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik und Teamführung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Controls Engineering Team mitbringst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLOG Logistics vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Kardex vertraut. Respekt, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in PLC-Software, elektrischen Antriebssystemen und Automatisierungstechnik zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Strategien du zur Kapazitätsplanung und Ressourcenverwaltung angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Intralogistik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
