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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die korrekte Entgeltabrechnung und Beratung zu Payroll-Themen.
- Arbeitgeber: MLP ist ein fĂĽhrender Finanzdienstleister mit ĂĽber 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von MLP in einem kollegialen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen verantwortest du eigenständig die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben für einen festen Mitarbeiterbereich. Dank deiner Expertise bist du kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Payroll sowie den abrechnungsrelevanten Nebenleistungen. Du bringst Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, bist versiert im Umgang mit Abrechnungssoftware und übernimmst gerne Verantwortung? Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit auf Homeoffice sind dir ebenso wichtig wie deine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung? Dann hast du die Chance, mit dieser vielfältigen Aufgabe einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von MLP zu leisten.
- Payroll: Du fĂĽhrst die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM durch und beurteilst eigenverantwortlich steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte.
- Stammdatenpflege: Die Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie die Ăśbernahme administrativer HR-Themen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Bescheinigungswesen: Du führst das Bescheinigungswesen durch und kommunizierst mit Ämtern und Behörden.
- Ansprechpartner: Du berätst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Benefitverwaltung: Die Verwaltung und Abwicklung von Benefits (u. a. Fahrradleasing) gehören zu deinem Aufgabenfeld.
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Erfahrung: Idealerweise bringst du eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung und/oder im Benefit-Bereich mit. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.
SAP HCM: Du hast Erfahrung mit einer aktuellen Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM.
Eigenschaften: Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und eine starke Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig.
- Zeitwertkonten
- Kollegiale Atmosphäre
- Vielfältige Weiterbildung
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge, ShoppingCard
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (w/m/d) Arbeitgeber: MLP Finanzberatung SE
Kontaktperson:
MLP Finanzberatung SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei MLP geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von SAP HCM vor. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du die Software in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in deinem persönlichen Gespräch. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur positiven Teamdynamik bei MLP beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber MLP und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Mitarbeiters in der Entgeltabrechnung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in SAP HCM hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit darstellst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungssoftware ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLP Finanzberatung SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP HCM demonstrieren
Da SAP HCM eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, als Ansprechpartner für Mitarbeiter zu fungieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf die Beratung von Mitarbeitern.
✨Informiere dich über MLP und deren Werte
Zeige während des Interviews, dass du dich mit MLP und deren Unternehmensphilosophie identifizierst. Informiere dich über die Dienstleistungen und den Ansatz des Unternehmens, um zu zeigen, dass du ein gutes Verständnis für die Unternehmenskultur hast.
