Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditorenbuchhaltung und optimiere Prozesse mit modernen Technologien.
- Unternehmen: MLP, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung führst du ein Team von zehn Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Finanzbuchhaltung. Du trägst die Verantwortung für die effiziente Steuerung der Rechnungseingänge und Zahlungsausgänge unserer MLP-Gesellschaften und gewährleistest dabei höchste Qualitätsstandards in allen buchhalterischen Prozessen – von der Belegerfassung bis hin zur fristgerechten Erstellung der Einzelabschlüsse. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und entwickelst kontinuierlich optimierte Arbeitsprozesse. Dabei bist du entscheidend an der digitalen Transformation beteiligt und nutzt zukunftsorientierte Technologien wie KI, um Arbeitsabläufe zu automatisieren, Fehlerquellen zu minimieren und die Effizienz nachhaltig zu steigern.
Was du bei uns bewegst:
- Monats-, Quartals- & Jahresabschlüsse: Du trägst Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung aller kreditorischen Prozesse im Rahmen der Abschlüsse der MLP SE sowie weiterer Tochtergesellschaften unter Berücksichtigung der deutschen handelsrechtlichen Vorgaben.
- Umsetzung konzernweiter Vorgaben: Du setzt bilanzielle Richtlinien des Konzernrechnungswesens konsequent um und sicherst eine einheitliche und korrekte Verbuchung innerhalb des gesamten Konzerns.
- Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst und verbesserst bereichs- und konzernübergreifende Arbeitsabläufe nachhaltig und treibst aktiv Projekte voran – z. B. die Integration neuer Gesellschaften in SAP FI oder die Umsetzung rechtlicher Neuerungen.
- Datenmanagement & Reporting: Du stellst präzise und aussagekräftige Daten sowie Reports für Behörden, das Konzernrechnungswesen und interne Fachbereiche sowie das Management bereit, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
- Kompetente Ansprechperson: Du bist eine vertrauensvolle Schnittstelle für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne und externe Stakeholder in Fragen der Buchhaltung und Bilanzierung.
- Führung und Entwicklung: Du leitest dein engagiertes Team mit Motivation und Fokus auf individuelle Förderung sowie Teamentwicklung.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bist geprüfter Bilanzbuchhalter oder bringst eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit.
- Berufserfahrung: Du hast mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Fachwissen: Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung nach HGB sowie im Umsatz- und Einkommensteuerrecht mit.
- IT-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP FI und beherrschst die MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, auf hohem Niveau.
- Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten zeichnen dich aus.
Unser Führungsverständnis: Als Führungskraft bei MLP bist du Vorbild und Coach. Durch deine Empathie und Authentizität schaffst du ein vertrauensvolles Umfeld und gibst deinen Kolleginnen und Kollegen so Raum zur Entfaltung und Entwicklung. Du gestaltest die Zukunft von MLP aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung und förderst eigenständiges Handeln.
Unsere Benefits:
- Mobiles Arbeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze.
- Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- ShoppingCard und Corporate Benefits.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot.
- Du-Kultur, kollegiale Atmosphäre und Firmenevents.
- Kostenfreie Getränke und bezuschusste Kantine (Standort Wiesloch).
- E‑Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze (Standort Wiesloch).
MLP - ein starkes WIR: MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Mlp
MLP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Teamentwicklung sowie einem breiten Weiterbildungsangebot unterstützt MLP die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Der Standort Wiesloch bietet zudem moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und dich optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Kreditorenbuchhaltung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Sorgfalt ist wichtig, besonders in der Buchhaltung. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mlp vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Kreditorenbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da Kenntnisse in SAP FI und MS Office, insbesondere Excel, wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Technologien zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.