Responsable d'Exploitation Logistique H/F H/F (CDI)

Responsable d'Exploitation Logistique H/F H/F (CDI)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die logistische Betriebsführung und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistikdienstleistungen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der operativen Leitung im Logistiksektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de la prestation logistique, un Responsable d'Exploitation Logistique. Rattaché au Directeur d'exploitation, le Responsable d'Exploitation Logistique est responsable du bon fonctionnement de l'exploitation en assurant l'organisation, l'animation et la coordination des équipes, des ressources et des moyens humains, techniques et matériels en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie et dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Vous aurez les missions suivantes :

  • Management :
    • Recruter les futurs collaborateurs.
    • Intégrer, former, et piloter l'activité (30 à 90 personnes).
    • Tenir les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels de son équipe.
    • Veiller au développement professionnel de chacun de ses collaborateurs.
    • Développer la polyvalence, la responsabilité et l'implication des équipes.
    • Assurer la cohésion de l'équipe.
    • Animer les réunions et les groupes de travail.
    • Gérer les ressources et les moyens techniques de l'équipe.
    • Assurer le relais de l'information entre les collaborateurs et la hiérarchie.
    • Contrôler l'activité de ses collaborateurs et si nécessaire sanctionner après accord de sa hiérarchie et du service RH.
    • Etre garant de la qualité et du respect des impératifs du service.
  • Suivi des performances :
    • Piloter opérationnellement l'ensemble des activités logistiques du site (ex : réception, préparation, expédition, copacking...).
    • Animer et organiser la planification du travail dans le respect des règles en vigueur.
    • Mettre en place, synthétiser, analyser et valider les indicateurs et tableaux de bord du site et en effectuer le reporting auprès de sa direction.
    • Participer à la mise en place des besoins structurels d'exploitation.
    • Optimiser les moyens humains et matériels dans le but d'atteindre les objectifs financiers.
    • Remonter les informations au Directeur de site concernant l'évolution de l'exploitation et les relations entretenues avec le client.
    • Garantir l'application des contrats et des cahiers des charges.
  • Suivi : qualité, matériel d'exploitation, sécurité des biens et des personnes :
    • Participer activement au déploiement des démarches qualité et amélioration continue.
    • S'assurer du respect des locaux et du matériel d'exploitation par ses équipes.
    • Faire respecter le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et de sécurité.
    • Être garant que les modes opératoires soient connus, appropriés et appliqués sur le terrain.
    • Être force de proposition et mettre en oeuvre des actions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité.
    • Informer sa direction des éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
    • Participer dans son travail au quotidien à la démarche d'amélioration continue au sein du site.
    • S'assurer de la qualité des données saisies dans les différents outils.
    • Respecter et mettre en application les règles et procédures (Compliance, Qualité...) liées à sa fonction.

Vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire en direction opérationnelle dans le secteur de la logistique. Vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Agile, réactif et force de proposition, vous vous épanouissez dans la recherche de performance et la conduite de projets d'amélioration continue. Votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'un projet commun sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste.

Responsable d'Exploitation Logistique H/F H/F (CDI) Arbeitgeber: MLR PARTNER

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Verantwortlicher für die logistische Betriebsführung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und aktiv zur Verbesserung der Betriebsabläufe beizutragen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.

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Kontaktdaten:

MLR PARTNER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d'Exploitation Logistique H/F H/F (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends in der Branche sprechen oder Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Unternehmen zu informieren, bei denen du dich bewirbst. Wenn du ihre Werte und Ziele kennst, kannst du besser erklären, warum du gut ins Team passt. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für eine schnellere Bearbeitung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'Exploitation Logistique H/F H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen

Management
Recrutement
Formation
Pilotage d'équipe
Évaluation des performances
Développement professionnel
Cohésion d'équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Responsable d'Exploitation Logistique bist. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Management und wie du Teams motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLR PARTNER vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Verantwortlichen für die logistische Ausführung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management, in der Teamführung und in der Optimierung von Prozessen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deinen Führungsstil

Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du Teams motivierst und entwickelst. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Teamdynamik zu schaffen und die Mitarbeiter zu fördern.