Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fahrerlose Transportsysteme und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Unternehmen: MLR System GmbH – ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Elektrokonstruktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Fahrerloses Transportfahrzeug ist kein Schaltschrank auf Rädern. Es ist ein hochkomplexes mechatronisches System aus Mechanik, Elektrotechnik und Software. Genau solche Systeme entwickeln wir bei der MLR System GmbH. Seit über 50 Jahren entwickeln und realisieren wir innovative Fahrerlose Transportsysteme für Kunden aus Industrie, Pharma, Krankenhauslogistik, Lebensmittelindustrie und vielen weiteren Branchen. Unsere Stärke sind durchdachte technische Plattformen, die wir mit hoher Ingenieurkompetenz zu individuellen Kundenlösungen weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Projektierung der elektrischen Systeme unserer Fahrerlosen Transportfahrzeuge und Peripherie
- Auslegung von Steuerungs-, Energieversorgungs-, Antriebs- und Sicherheitskonzepten
- Elektrokonstruktion mit EPLAN P8
- Analyse und nachhaltige Lösung komplexer technischer Problemstellungen, z. B. in Kommunikationssystemen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer technischen Plattformen, Standards und Sicherheitskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Softwareentwicklung, Projektleitung, Fertigung und Inbetriebnahme
- Dokumentation und Projektarbeit mit modernen Engineering-Tools (u. a. Atlassian Jira und Confluence)
Das bringst Du mit
- Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung oder Elektrokonstruktion von Maschinen, Anlagen oder mobilen Systemen
- Gute Kenntnisse in EPLAN P8
- Idealerweise Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen (z. B. CAN, Industrial Ethernet oder vergleichbaren Bussystemen)
- Kenntnisse in Antriebstechnik, Energieversorgung und funktionaler Sicherheit sind von Vorteil
- Analytisches Denken sowie Freude daran, komplexe Fehler systematisch bis zur Ursache zu analysieren
- Eigeninitiative, Teamgeist und ein hoher Qualitätsanspruch
Unsere Entwicklungsphilosophie
Du möchtest Technik nicht nur entwickeln, sondern verstehen, verbessern und bis ins Detail beherrschen. Du denkst in Systemen statt in Einzelkomponenten. Du erkennst, dass intelligente Standards die Grundlage für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit sind – und entwickelst darauf aufbauend individuelle Lösungen für anspruchsvolle Kunden. Wenn Dich komplexe technische Herausforderungen motivieren und Du Freude daran hast, gemeinsam im Team robuste und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, dann bist Du bei uns genau richtig.
Das erwartet Dich
- Entwicklung kompletter Fahrerloser Transportsysteme
- Anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Moderne Technologien und strukturierte Entwicklungsprozesse mit klaren Standards
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Entwicklungsteam
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Technologieunternehmen
Interesse? Klingt nach Deiner Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die nächste Generation intelligenter Fahrerloser Transportsysteme zu entwickeln.
Elektrokonstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: MLR System GmbH
Die MLR System GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Entwicklung innovativer Fahrerloser Transportsysteme bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die sowohl Kreativität als auch technisches Know-how erfordern. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
