REFA-Techniker (m/w/d)

REFA-Techniker (m/w/d)

Lannach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenständig Zeitstudien und Prozessanalysen durch.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in Österreich mit langfristigen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: 3400 € Brutto pro Monat, Mitarbeiterparkplätze und Werkskantine.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Zeitstudien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • 3400.00 € Brutto pro Monat
  • Überzahlung möglich je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen
  • Mitarbeiterparkplätze vorhanden
  • Verlässliche und pünktliche Entlohnung
  • Werkskantine am Firmengelände

QUALIFIKATIONEN, DIE SIE MITBRINGEN:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HAK, HTL, Tischlerlehre)
  • REFA-Grundausbildung
  • Berufserfahrung in der Durchführung von Zeitstudien und Ablaufanalysen
  • Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden sowie ein gutes Verständnis für Verschwendung und Wertschöpfung sind von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

IHRE AUFGABEN:

  • Eigenständige Durchführung von REFA-Zeitaufnahmen, Zeitstudien und Arbeitsprozessanalysen
  • Identifikation von Kostenreduktionsmöglichkeiten und Implementierung von Optimierungsvorschlägen
  • Erstellung und Wartung von Arbeitsplanstammdaten
  • Ausarbeitung von Kalkulationen im Rahmen von Produktänderungen, Neueinführungen und technische Anfragen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von KVP- und Lean-Ansätzen durch Wertstrom-, Takt- und Zykluszeitanalysen

REFA-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: MLS Personaldienstleistung GmbH

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als REFA-Techniker (m/w/d) in Österreich nicht nur ein attraktives Gehalt von 3400,00 € brutto pro Monat bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit verlässlicher Entlohnung, Mitarbeiterparkplätzen und einer Werkskantine, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützt. Bei uns haben Sie die Chance, in einem renommierten Unternehmen langfristig zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
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Kontaktperson:

MLS Personaldienstleistung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: REFA-Techniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich REFA und Lean-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Zeitstudien und Prozessanalysen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REFA-Techniker (m/w/d)

Technische Ausbildung (LAP, HAK, HTL, Tischlerlehre)
REFA-Grundausbildung
Berufserfahrung in Zeitstudien und Ablaufanalysen
Kenntnisse in Lean-Methoden
Verständnis für Verschwendung und Wertschöpfung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Identifikation von Kostenreduktionsmöglichkeiten
Erstellung und Wartung von Arbeitsplanstammdaten
Kalkulationserstellung für Produktänderungen
Mitwirkung bei KVP- und Lean-Ansätzen
Wertstrom-, Takt- und Zykluszeitanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als REFA-Techniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung, Berufserfahrung in Zeitstudien und Kenntnisse in Lean-Methoden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLS Personaldienstleistung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des REFA-Technikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Zeitstudien, Ablaufanalysen und Lean-Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Identifikation von Kostenreduktionsmöglichkeiten umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Optimierungen vorgeschlagen hast. Dies wird deine lösungsorientierte Arbeitsweise unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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