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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stoffaufbereitung und optimiere den Produktionsprozess für Recyclingkarton.
- Arbeitgeber: Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der größte Hersteller von Recyclingkarton weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Kantine, Gesundheitsangebote und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem nachhaltigen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung in Verfahrenstechnik oder Papier und Zellstoff erforderlich.
- Andere Informationen: Jährliches Bruttogehalt ab € 60.000, je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.
Aufgaben
- Sicherstellung der benötigten Rohstoffe für die Kartonmaschine in Zusammenarbeit mit dem Rohstoffeinkauf, mit dem Ziel einen qualitativen, wirtschaftlichen und effizienten Rohstoffeinsatz zu erwirken
- Laufende Optimierung und Verbesserung des Produktionsprozesses mit Schwerpunkt Faserstoffe/Aufbereitung in Zusammenarbeit mit Technik, Produktion sowie Forschung und Entwicklung
- Durchführung täglicher Leistungsberichte anhand einer Soll-Ist-Analyse
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und Reklamationsbearbeitung sowie Erarbeitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Planen von Reparaturstillständen in der Stoffaufbereitung
- Erstellen von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Vertretungsfunktion für Abteilungsleiter anderer Produktionsbereiche
Profil
- Abgeschlossene akademische Ausbildung in Fachrichtung Verfahrenstechnik, Papier und Zellstoff
- Einschlägige Erfahrungen im industriellen Umfeld der Papier- und Zellstoffproduktion
- Kenntnisse MS-Office und ERP-Systeme
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagierter und belastbarer Teamplayer mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
- Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
- Mitarbeiterparkplatz
- Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin sowie Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
- Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Betriebswohnungen, Prämien)
Für diese Position gilt ein jährliches Bruttogehalt von mindestens € 60.000,00. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation gestalten wir Ihr Bruttogehalt individuell.
Sie fühlen sich von dieser verantwortungsvollen und spannenden Position angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie online an uns weiterleiten können.
Leiter Stoffaufbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: MM Frohnleiten GmbH
Kontaktperson:
MM Frohnleiten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Stoffaufbereitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Papier- und Zellstoffindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Stoffaufbereitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung des Produktionsprozesses einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Qualität. Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken von Mayr-Melnhof und bereite Argumente vor, wie du zur Verbesserung dieser Aspekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Stoffaufbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mayr-Melnhof Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Stoffaufbereitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Verfahrenstechnik sowie deine Erfahrungen in der Papier- und Zellstoffproduktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MM Frohnleiten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Papier- und Zellstoffproduktion sowie die aktuellen Trends im Recyclingkartonbereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung oder im Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
