Projektleiter Versorgungstechnik Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Join to apply for the Projektleiter Versorgungstechnik Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) role at m+m Gebäudetechnik GmbH
Projektleiter Versorgungstechnik Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
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Deine Karriere bei der m+m Gebäudetechnik GmbH
Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell über 50 Mitarbeitern/-innen an zwei Standorten in Deutschland. Sie plant und installiert Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und RLT-Anlagen. Das umfangreiche Angebot im Anlagenbau wird durch individuelle Servicekonzepte, sowie Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ergänzt.
Da wir weiterwachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter in Vollzeit als Projektleiter Versorgungstechnik Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Bearbeitung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik)
- Führung von Projektteams
- Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
- Nachtragsmanagement
- Kommunikation mit Auftraggebern, Projektbeteiligten, Lieferanten und Nachunternehmern
- Dipl.-Ing. (Uni/FH) Fachrichtung Versorgungstechnik, bei entsprechender Erfahrung auch Techniker oder Meister Sanitär-Heizung-Klima/Lüftung oder eine vergleichbare Ausbildung
- VOB-Kenntnisse
- Möglichst fundierte Kenntnisse im Word und Excel (MS-Office)
- Verbindliches und freundliches Auftreten
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Fleiß, Ehrgeiz und ein hohes Maß an Engagement
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Offene und kommunikative Firmenkultur
- Hervorragendes Arbeitsklima
- Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet)
- Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- Zuschuss Fitnessstudio
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
- Eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Möglichkeit Dienstradleasing
- Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
- Sehr gute berufliche Entwicklungschancen
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bildungsurlaub
Sofern wir dein Interesse geweckt haben, stell bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins hier unter "JETZT BEWERBEN" ein.
Dein Ansprechpartner bei uns ist Herr Uwe Klawiter.
m+m Gebäudetechnik GmbH
Tel.: 030-750062-0
Projektleiter MSR (w/m/d) Wechselprämie bis zu 1.500 EUR
Projektleiter Wärmeversorgung Nah- und Fernwärme (m/w/d)
Projektleiter Verlagerung/Baustellenleiter (w/m/d)
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Projektleiter / Bauleiter im Bereich Verkehrssicherung (m/w/d)
Projektleiter (m/w/d) Ambulanz- und MVZ-Software
Projektleiter Rechenzentrumsprojekte (m/w/d)
Projektleiter Ingenieurvermessung Bahn(m/w/d)
Projektingenieur/ Projektleiter (m/w/d) Umwelt- und Sanierungsprojekte
Projektleiter (m/w/d) konstruktiver Wasserbau
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Projektleiter / Bauingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung
Projektleiter Team BIM (m/w/d) Kulturhauptstadt Chemnitz
Bauleiter / Projektleiter (gn*) Konstruktiver Ingenieurbau (Wasserbau, Brückenbau)
Meister / Techniker / Projektleiter für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d)
#J-18808-LjbffrProjektleiter Versorgungstechnik Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: m+m Gebäudetechnik GmbH
Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem aktiven Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die berufliche Weiterbildung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.
