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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit über 60 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterevents, Fitnessstudio-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Technischer Gebäudeausrüstung und Serviceerfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungschancen und ein hervorragendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell über 60 Mitarbeitern/-innen an zwei Standorten in Deutschland. Sie plant und installiert Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und RLT-Anlagen. Das umfangreiche Angebot im Anlagenbau wird durch individuelle Servicekonzepte, sowie Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ergänzt. Da wir weiterwachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter in Vollzeit.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Ausführung von Arbeiten im Zuge von Wartungstätigkeiten, Reparaturaufträgen und Einsätzen zur Störungsbeseitigung an Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (H, K, L, S)
- Selbständige Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
- Kompetente Analyse und Entscheidungsfindung in Fällen von Havarien und Störungen
- Fachlich fundierte Beratung und Betreuung von Kunden
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Technischen Gebäudeausrüstung
- Berufserfahrung im Service der Gewerke Raumluft-, Kälte-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik
- Verantwortungsbewusstsein, Fleiß, Ehrgeiz und ein hohes Maß an Engagement
- Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir:
- Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten
- Zuschuss Fitnessstudio
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
- Möglichkeit Dienstradleasing
- Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Grundsätzlich am 24. Dezember frei
- Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
- Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Sehr gute berufliche Entwicklungschancen
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bildungsurlaub
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Offene und kommunikative Firmenkultur
- Hervorragendes Arbeitsklima
- Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen
- Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeiten in einem hochmotivierten Team
Kontaktinformation: Angela Wolf, Personalreferentin, Telefon: +49-30-750062-260
Servicetechniker (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Arbeitgeber: m+m Gebäudetechnik GmbH
Kontaktperson:
m+m Gebäudetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Arbeit auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m+m Gebäudetechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die m+m Gebäudetechnik GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, welche Technologien sie verwenden und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten oder Reparaturen durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden kompetent beraten oder betreut hast. Ein freundliches und verbindliches Auftreten ist hier entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
