Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung und führe dynamische Projektteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, Mitarbeiterevents und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von hervorragenden Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Dipl.-Ing. oder Techniker:in mit 5 Jahren Erfahrung in der Versorgungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du leitest und bearbeitest Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung, einschließlich Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik.
- Du führst Projektteams.
- Du kontrollierst Termine, Qualität und Kosten.
- Du übernimmst das Nachtragsmanagement.
- Du kommunizierst mit Auftraggeber:innen, Projektbeteiligten, Lieferant:innen und Nachunternehmer:innen.
Was bieten wir dir?
- Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung mit Prämienmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei und die Möglichkeit auf Bildungsurlaub.
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit 2 Tagen Home Office pro Woche.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung und die Möglichkeit zum Dienstradleasing.
- Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet).
- Mitarbeitevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten.
- Zuschuss Fitnessstudio und aktives Gesundheitsmanagement.
- Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsvorteile etc.
- Sehr gute berufliche Entwicklungschancen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kommunikative Firmenkultur, mit einem hervorragenden Arbeitsklima.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist Dipl.-Ing. in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder hast bei entsprechender Erfahrung eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in in Sanitär-Heizung-Klima/Lüftung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über VOB-Kenntnisse.
- Du hast möglichst fundierte Kenntnisse in Word und Excel (MS-Office).
- Du arbeitest zielorientiert und strukturiert.
- Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau.
Projektleiter für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: m+m Gebäudetechnik
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter für Technische Gebäudeausrüstung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie innovative Projekte leiten und gestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit auf Home Office und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem zahlreiche Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsklima, das von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Technischen Gebäudeausrüstung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen in der Branche durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Technischen Gebäudeausrüstung und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter für Technische Gebäudeausrüstung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe konkrete Projekte hervor, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Zeig uns, wie du Termine, Qualität und Kosten kontrolliert hast – das ist genau das, was wir suchen!
VOB-Kenntnisse nicht vergessen!:Wenn du VOB-Kenntnisse hast, dann lass uns das wissen! Erkläre kurz, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um bei uns erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und der Stelle, die dir helfen können, deine Bewerbung noch besser zu gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m+m Gebäudetechnik vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik zu den Projekten passen, die du leiten würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen Auftraggeber:innen, Lieferant:innen und deinem Team weitergibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
