Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem zukunftssicheren Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Technischer Gebäudeausrüstung und Serviceerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du führst Arbeiten im Zuge von Wartungstätigkeiten, Reparaturaufträgen und Einsätzen zur Störungsbeseitigung an Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) aus.
- Du führst selbständig Instandsetzungsarbeiten aus.
- Du analysierst kompetent und triffst Entscheidungen in Fällen von Havarien und Störungen.
- Du berätst und betreust Kund:innen fachlich fundiert.
Was bieten wir dir?
- Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung mit Prämienmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei und die Möglichkeit auf Bildungsurlaub.
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet).
- Mitarbeitevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten.
- Möglichkeit zum Dienstradleasing, Zuschuss Fitnessstudio und aktives Gesundheitsmanagement.
- Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsvorteile etc.
- Sehr gute berufliche Entwicklungschancen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kommunikative Firmenkultur, mit einem hervorragenden Arbeitsklima.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Technischen Gebäudeausrüstung - egal ob du frisch aus der Ausbildung bist oder bereits langjährige Erfahrungen mitbringst, du bist herzlich willkommen, solang du die einschlägige Berufserfahrung im Bereich mitbringst.
- Du bringst Berufserfahrung im Service der Gewerke Raumluft-, Kälte-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik mit.
- Du arbeitest selbständig und kundenorientiert.
- Du trittst freundlich und verbindlich auf und verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau.
- Du besitzt zwingend einen Führerschein der Klasse B.
Servicemonteur für Heizung und Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: m+m Gebäudetechnik
Unser Unternehmen bietet dir als Servicemonteur für Heizung und Sanitär ein attraktives Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Entlohnung und unbefristetem Arbeitsverhältnis. Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten sowie moderne Technik, die dir die Arbeit erleichtert. Zudem fördern wir deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer offenen und kommunikativen Firmenkultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur für Heizung und Sanitär (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Heizung und Sanitär am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance hast, die Stelle zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur für Heizung und Sanitär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Ob Wartung, Reparatur oder Kundenberatung – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m+m Gebäudetechnik vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine freundliche und professionelle Kommunikation ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und teile diese Geschichten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
