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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Redaktionsteam und entwickle spannende Inhalte für news.de.
- Arbeitgeber: MM New Media GmbH ist ein dynamisches Medienunternehmen in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Journalismus und arbeite in einem jungen, innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Online-Journalismus und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter*In News-Content (m/w/a) bei news.de
Die MM New Media GmbH, Betreiberin der Nachrichtenportale news.de und unternehmer.de, ist ein junges Medienunternehmen mit Sitz in Leipzig und versorgt seine Leser*Innen mit Top-News aus den unterschiedlichsten Ressorts. Wir liefern täglich die neuesten Schlagzeilen, Bilder und Videos – ob brisante Promi-News, Politik, Sport oder Kurioses aus aller Welt. Und wir suchen Verstärkung!
Dein Profil:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Online-Journalismus, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Du hast neben redaktionellem Verständnis auch eines für Online-Geschäftsmodelle
- Du weißt, wie man Traffic analysiert, reportet und daraus Handlungen ableitet
- Du interessierst Dich für zukünftige Themen und Trends der Online-Branche
- Du bist kommunikativ, selbstbewusst, argumentationsstark und kritikfähig
- Dich begeistern neue Sichtweisen mehr als feste Strukturen
Außerdem von Vorteil:
- Kenntnisse im SEO-Bereich (Sichtbarkeit, Rankings. KPIs)
- Kenntnisse im Bereich Social Media (Plattformen, Themen, Trends)
- Kenntnisse im juristischen Bereich (Bild-, Persönlichkeits-, Urheber-, Presserecht)
Dein Aufgabengebiet:
- Du trägst die Verantwortung für die inhaltliche Entwicklung von news.de: Auswahl und Planung der Inhalte und passender Channels, Auswertung von Erfolgen und Potenzialen, Testen und Etablieren neuer Reichweite-Möglichkeiten
- Du leitest das Redaktionsteam: Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Einsatz- und Schichtplanung, Organisation von Aus- und Weiterbildungen
- Du bist eine Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Redaktion, SEO, IT und externen Partnern
Das bieten wir:
- Spannende Aufgaben in einem jungen, unkomplizierten Unternehmen
- Gleitzeitbetrieb mit variablem Arbeitsbeginn und -ende
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich und darüber hinaus
- Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger: Abschluss und Studium? Zweitrangig – Deine Erfahrung und Deine Kreativität sind das, was zählt!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellungen, Referenzen) per E-Mail an personal-ät-news.de
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
MM New Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*In News-Content (m/w/a) bei news.de
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei news.de oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Journalismus und präsentiere deine Ideen dazu. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Themen kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Content-Entwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an SEO und Social Media! Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Content-Strategie von news.de einbringen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*In News-Content (m/w/a) bei news.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die MM New Media GmbH und deren Nachrichtenportale. Verstehe ihre Zielgruppe und die Art von Inhalten, die sie produzieren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensphilosophie auszurichten.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine mehrjährige Erfahrung im Online-Journalismus und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige auf, wie du Traffic analysierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Kenntnisse im SEO- und Social-Media-Bereich deutlich macht. Füge auch spezifische KPIs hinzu, die du erreicht hast.
Referenzen einfügen: Wenn möglich, füge Referenzen oder Arbeitsproben bei, die deine Fähigkeiten im Bereich Online-Journalismus und Teamleitung belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MM New Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die MM New Media GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Beweise dein Fachwissen im Online-Journalismus
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfahrung im Online-Journalismus und in leitenden Positionen belegen. Diskutiere spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Inhalte geplant und umgesetzt hast.
✨Analysiere Traffic-Daten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Traffic-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Inhalten zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
