Compliance Coordinator (m/w/d) - 50%
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Mainz Vollzeit 18000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ăśberwache Vorschriften, erkenne Risiken und unterstĂĽtze bei Compliance-Themen.
  • Arbeitgeber: M&M ist ein innovatives Unternehmen, das Compliance als SchlĂĽssel zum Erfolg sieht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung, Gesundheitsangebote und Workation-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns moderne Softwarelösungen und erlebe spannende Herausforderungen in einem offenen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbar; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine jährliche Prämie und ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.

Das Team bei M&M ist eine starke Gemeinschaft, die Compliance nicht als Pflichtübung versteht, sondern als echten Mehrwert für nachhaltigen Unternehmenserfolg lebt. Bei uns triffst du auf klare Strukturen, eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien – genau das richtige Umfeld für Menschen, die mit einem geschulten Blick Risiken erkennen, pragmatische Lösungen entwickeln und Verantwortung übernehmen wollen.

Unsere Arbeit im Bereich Compliance bietet durch die Vielfalt an Themen, Branchen und Anforderungen spannende Abwechslung und täglich neue Herausforderungen.

Das Team bei M&M ist ein Ort für Entwickler (m/w/d), die mehr wollen als nur Code schreiben: Wir gestalten moderne Softwarelösungen, die den Unterschied machen. Mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und einer offenen Kultur bieten wir ein Umfeld, in dem technologische Leidenschaft, Eigeninitiative und Teamarbeit zusammenkommen.

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden – vom klassischen Backend bis hin zu modernen Cloud-Anwendungen – und sorgen dafür, dass es fachlich nie langweilig wird.

Was du bei uns bewegst

Compliance ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung? Perfekt – denn bei M&M behältst Du Vorschriften im Blick, erkennst Risiken, die andere übersehen würden, und hilfst dabei, unsere Abläufe noch besser zu machen. Immer im Austausch mit den Fachabteilungen – und immer mit dem Ziel, pragmatische Lösungen statt Bürokratie zu schaffen.

Mehr als nur ein Job

  • Regelwerke im Griff – Monitoring gesetzlicher Vorschriften und relevanter Normen, inklusive FristenĂĽberwachung und Ableitung von MaĂźnahmen
  • Compliance-Support – UnterstĂĽtzung bei Themen wie Organisation, Recherche und Risikobetrachtung
  • Lieferanten-Compliance –Bewertung und Monitoring von Lieferanten
  • AuditunterstĂĽtzung – Support bei internen und externen Audits (z. B. ISO 9001, ISO 27001)
  • Vertragsmanagement – Pflege und Strukturierung unserer Vertragsunterlagen

Deine Werkzeuge fĂĽr den M&M Alltag

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Qualitätswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Regel-Affinität – Du hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr rechtliche Anforderungen, Vorschriften und Normen
  • Erfahrung im Bereich Compliance, Vertragswesen oder Qualitätsmanagement ist ein Plus
  • Analytische Stärke – Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst gerne einen Schritt weiter
  • Kommunikationsstärke & Standing – Du kannst Themen klar und ĂĽberzeugend vermitteln und findest auch bei sensiblen Anliegen den richtigen Ton
  • SprachgefĂĽhl – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit groĂźzĂĽgiger Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit.
  • Einarbeitung & Entwicklung: Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen. Zusätzlich steht dir ein Coach zur Seite, der dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstĂĽtzt.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstĂĽtzen dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und Teamevents.
  • Workation: Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-Angebot.
  • Zusätzliche Benefits: Freue dich auf eine jährliche Prämie sowie ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
  • Arbeitsklima: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz.

Neugierig? Dann schau doch mal auf Kununu vorbei und sieh selbst, was unsere Mitarbeitenden ĂĽber uns sagen!

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Compliance Coordinator (m/w/d) - 50% Arbeitgeber: M&M Software GmbH

M&M ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, individuelle Einarbeitung sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Zudem sorgt ein starkes Teamgefühl und regelmäßige Teamevents für ein positives Betriebsklima, das die Mitarbeiterzufriedenheit in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

M&M Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Coordinator (m/w/d) - 50%

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Compliance-Vorschriften und Normen, die für die Branche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Arbeit bei M&M auswirken.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Compliance, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Bewerbungsprozesses relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Compliance-Themen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und überzeugend argumentierst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du auch bei sensiblen Anliegen den richtigen Ton findest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Coordinator (m/w/d) - 50%

Regel-Affinität
Analytische Stärke
Kommunikationsstärke
Vertragsmanagement
Erfahrung im Bereich Compliance
Kenntnisse in ISO 9001 und ISO 27001
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Flexibilität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamarbeit
Risikobetrachtung
Monitoring gesetzlicher Vorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von M&M. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Compliance als Mehrwert fĂĽr den Unternehmenserfolg verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Compliance, Vertragswesen oder Qualitätsmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Risiken erkannt und Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Themen klar und überzeugend vermitteln kannst. Verwende Beispiele aus der Vergangenheit.

Präsentiere deine Flexibilität: M&M bietet flexible Arbeitsmodelle. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche Vorteile du darin siehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&M Software GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Compliance-Kultur

Informiere dich ĂĽber die spezifische Compliance-Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance als Mehrwert fĂĽr den Unternehmenserfolg verstehst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Regel-Affinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Risiken erkannt und Lösungen entwickelt hast.

✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, komplexe Themen klar und überzeugend zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, auch sensible Anliegen angemessen anzusprechen und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Fachabteilungen effektiv zu kommunizieren.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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