Compliance Coordinator (m/w/d) - 50%
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Compliance Coordinator (m/w/d) - 50%

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Mülheim an der Ruhr Teilzeit 18000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ăśberwache Vorschriften, unterstĂĽtze bei Audits und manage Verträge.
  • Arbeitgeber: M&M ist ein innovatives Unternehmen, das Compliance als SchlĂĽssel zum Erfolg sieht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, Gesundheitsangebote und jährliche Prämien warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns moderne Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Recht oder vergleichbar; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur fördern deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.

Das Team bei M&M ist eine starke Gemeinschaft, die Compliance nicht als Pflichtübung versteht, sondern als echten Mehrwert für nachhaltigen Unternehmenserfolg lebt. Bei uns triffst du auf klare Strukturen, eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien – genau das richtige Umfeld für Menschen, die mit einem geschulten Blick Risiken erkennen, pragmatische Lösungen entwickeln und Verantwortung übernehmen wollen.

Unsere Arbeit im Bereich Compliance bietet durch die Vielfalt an Themen, Branchen und Anforderungen spannende Abwechslung und täglich neue Herausforderungen.

Das Team bei M&M ist ein Ort für Entwickler (m/w/d), die mehr wollen als nur Code schreiben: Wir gestalten moderne Softwarelösungen, die den Unterschied machen. Mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und einer offenen Kultur bieten wir ein Umfeld, in dem technologische Leidenschaft, Eigeninitiative und Teamarbeit zusammenkommen.

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden – vom klassischen Backend bis hin zu modernen Cloud-Anwendungen – und sorgen dafür, dass es fachlich nie langweilig wird.

Was du bei uns bewegst

Compliance ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung? Perfekt – denn bei M&M behältst Du Vorschriften im Blick, erkennst Risiken, die andere übersehen würden, und hilfst dabei, unsere Abläufe noch besser zu machen. Immer im Austausch mit den Fachabteilungen – und immer mit dem Ziel, pragmatische Lösungen statt Bürokratie zu schaffen.

Mehr als nur ein Job

  • Regelwerke im Griff – Monitoring gesetzlicher Vorschriften und relevanter Normen, inklusive FristenĂĽberwachung und Ableitung von MaĂźnahmen
  • Compliance-Support – UnterstĂĽtzung bei Themen wie Organisation, Recherche und Risikobetrachtung
  • Lieferanten-Compliance –Bewertung und Monitoring von Lieferanten
  • AuditunterstĂĽtzung – Support bei internen und externen Audits (z. B. ISO 9001, ISO 27001)
  • Vertragsmanagement – Pflege und Strukturierung unserer Vertragsunterlagen

Deine Werkzeuge fĂĽr den M&M Alltag

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Qualitätswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Regel-Affinität – Du hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr rechtliche Anforderungen, Vorschriften und Normen
  • Erfahrung im Bereich Compliance, Vertragswesen oder Qualitätsmanagement ist ein Plus
  • Analytische Stärke – Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst gerne einen Schritt weiter
  • Kommunikationsstärke & Standing – Du kannst Themen klar und ĂĽberzeugend vermitteln und findest auch bei sensiblen Anliegen den richtigen Ton
  • SprachgefĂĽhl – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit groĂźzĂĽgiger Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit.
  • Einarbeitung & Entwicklung: Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen. Zusätzlich steht dir ein Coach zur Seite, der dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstĂĽtzt.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstĂĽtzen dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und Teamevents.
  • Workation: Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-Angebot.
  • Zusätzliche Benefits: Freue dich auf eine jährliche Prämie sowie ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
  • Arbeitsklima: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz.

Neugierig? Dann schau doch mal auf Kununu vorbei und sieh selbst, was unsere Mitarbeitenden ĂĽber uns sagen!

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Compliance Coordinator (m/w/d) - 50% Arbeitgeber: M&M Software GmbH

M&M ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, individuelle Einarbeitung sowie umfassende Gesundheits- und Entwicklungsangebote fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur sorgt M&M dafür, dass Compliance nicht nur eine Pflichtübung, sondern ein wertvoller Beitrag zum Unternehmenserfolg ist.
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Kontaktperson:

M&M Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Coordinator (m/w/d) - 50%

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Normen, die für die Compliance relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Compliance, um Einblicke in Best Practices und aktuelle Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Compliance-Themen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst, eine offene Kommunikationskultur zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Coordinator (m/w/d) - 50%

Regel-Affinität
Analytische Stärke
Kommunikationsstärke
Vertragsmanagement
Erfahrung im Bereich Compliance
Kenntnisse in ISO 9001 und ISO 27001
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Risikobetrachtung
Teamarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Pragmatische Lösungsentwicklung
Interne und externe AuditunterstĂĽtzung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von M&M. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Compliance, Vertragswesen oder Qualitätsmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Risiken erkannt und Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Themen klar und überzeugend vermitteln kannst. Verwende Beispiele aus der Vergangenheit, um dies zu untermauern.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Compliance Coordinator bei M&M deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&M Software GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Compliance-Kultur

Informiere dich ĂĽber die spezifische Compliance-Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance als echten Mehrwert fĂĽr den Unternehmenserfolg verstehst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Regel-Affinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du pragmatische Lösungen entwickelt hast.

✨Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikation eine SchlĂĽsselkompetenz in dieser Rolle ist, ĂĽbe, komplexe Themen klar und ĂĽberzeugend zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, wie du auch bei sensiblen Anliegen den richtigen Ton findest.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen und wie das Team Herausforderungen meistert. Das zeigt, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.

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