Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere KI-Anwendungsfälle und entwickle Strategien für deren Umsetzung in der Produktion.
- Unternehmen: M&M Software, ein internationaler Partner für digitale Transformation.
- Vorteile: Individuelle Unterstützung, flexibles Arbeiten und regelmäßiges Feedback für persönliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Kreativität bei Bewerbungen ist willkommen – zeig uns, wer du bist!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit KI und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL; Interesse an KI und strategischen Fragestellungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegst Viele Unternehmen wollen KI in der Produktion einsetzen –doch oft bleibt es bei Pilotprojekten ohne echten Nutzen.
Die Herausforderung ist nicht die Technologie, sondern die
Frage: Wo lohnt sich KI wirklich – und wie bringt man sie sinnvoll in den Einsatz?Genau das untersuchst du in deiner Abschlussarbeit.
Woran du arbeitest Du analysierst typische KI-Anwendungsfälle in der Produktion (z.
Predictive Maintenance oder Qualitätsprognosen)Du identifizierst, welche Use Cases echten Mehrwert bieten Du entwickelst ein Modell, mit dem sich Unternehmen auf KI-Projekte vorbereiten können Du leitest konkrete Strategien für die Umsetzung in der Praxis ab
Optional: Du validierst deine Ansätze in einem Proof of Concept Deine Werkzeuge für den M&M Alltag Das passt zu dir, wenn …du Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder etwas Vergleichbares studierstund dich für KI, Produktion und strategische Fragestellungen interessierst Du musst kein KI-Experte sein – wichtiger ist, dass du verstehen willst, wie Technologie wirtschaftlich sinnvoll eingesetzt wird.
Mehr als nur ein Job
Individuelle Unterstützung: Eine feste Ansprechperson begleitet dich durch deine Abschlussarbeit und steht dir bei allen Fragen zur Seite.
Learning & Wachstum: Du arbeitest an einem hochaktuellen Thema und lernst, wie technologische Potenziale realistisch bewertet und in die Praxis überführt werden.
Regelmäßiges
Feedback: Du erhältst kontinuierliches Feedback, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
Flexibles
Arbeiten: Ob Office, Home Office oder ein Mix aus beidem – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.
Gleitzeit nach Maß: Dein Studium, dein Leben – deine Arbeitszeiten.
Wir finden gemeinsam einen Rhythmus, der zu dir passt.
Netzwerk & Insights: Du bekommst Einblicke in reale Projekte und knüpfst Kontakte zu interdisziplinären Teams.
Deine Ansprechpartnerin Wir glauben nicht an standardisierte Bewerbungsprozesse – sondern daran, dass Persönlichkeit zählt.
Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website – per Du, gern mit Vornamen.
Kreativität ist willkommen: Ob klassisches Anschreiben, ein kurzes Video oder eine andere Idee – zeig uns einfach, wer du bist.
Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich einfach:???? jobs@mm-software. com???? +49 7724 9415-34Lea Teppert Specialist Recruiting & HR Marketing#Love To Work At MMÜber uns M&M Software ist internationaler Software- und Digitalisierungspartner.
Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Organisation, Produkte und Geschäftsmodelle.
Wir erkennen Potenziale, erarbeiten Ideen, leiten Strategien ab und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für die digitale Welt.
M&M Software bietet über 35 Jahre Erfahrung und modernstes technisches Know-how.
Unsere fast 300 hoch motivierten Mitarbeitenden an vier weltweiten Standorten sind zentraler Erfolgsfaktor unserer Projekte.
Gemeinsam treiben wir die digitale Zukunft voran.
KI-gestützte Produktionsoptimierung in der Industrie 4.0: Entwicklung strategischer Implementierungsansätze für maximalen ROI und nachhaltige Wettbewerbsvorteile (m/w/d) Arbeitgeber: M&M Software
M&M Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima bietet, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote wie Massagen und Dienstrad-Leasing. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und regelmäßige Events, sodass sich alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Stundenanzahl, als Teil des Teams fühlen. Zudem wird eine strukturierte Einarbeitung gewährleistet, die den Einstieg in die digitale Zukunft erleichtert.
